商业新闻

商业新闻
首页 > 新闻资讯 > 商业新闻 > 正文内容

宁波网络推广专业设想科技(石家庄网络推广靠谱设想科技代理)

时间:2023-11-12 信途科技商业新闻

在乌泱泱的求职大军中,齐万军更像个“捕猎者”。他目光沉稳地扫过一众招聘单位,最终仅投出3份简历,目标无一例外都是学校。在学而思工作5年,齐万军用3年时间在杭州做到了“翘楚”,又被选派至北京总部干了2年。如果不是因为“双减”,他返杭的计划可能还会再晚几年。

10月29日举行的这场杭州市教育类人才专场招聘会,同时也是教培行业人才转岗转业专场线下招聘会。和齐万军一样,来自学而思、新东方、精锐教育、纳思书院等知名教培机构的教师在各学校展位前排起了长队。历经行业震荡,他们不约而同地想谋求一份稳定的工作,而学校无疑是最好的选择。

“有没有正式教授学生的经历?”“有没有上过大课?”“现在是定居在杭州吗?”“对未来的职业规划是怎样的?”……记者绕场一圈发现,大多数学校的招聘负责人更关心应聘者上大课的经验和就业稳定性。据悉,当天共有78家单位提供900余个就业岗位,初步达成就业意向的有210人。

培训机构教师想“上岸”、学校想招募优秀人才,颇有些供需两旺的气象。但递了简历,培训机构教师心里也清楚,想要真正转岗进入学校,更大的挑战还在后面——

01

面试“大淘沙”:

哪些品质更受学校青睐?

“在招聘会现场我们一共发出了18张面试邀请函,但最终来了20个人。”虽然惊讶,杭州绿城育华小学还是愿意给培训机构教师更多机会。该校负责招聘的谭老师告诉记者,应聘者的教龄都在5年以上,最长的甚至超过10年。

学校的考查从应聘者进校门那刻就开始了,包括他们对自身的职业规划、对学校的理念认同、对学科发展的预期等。尤其在笔试环节,还特别注重考查他们的专业能力及对教育的设想,“我们给出了一个数学情境,让应聘者设计一道数学题并阐述命题意图”。在谭老师看来,培训机构教师具有跨学科整合的优势,譬如出身航空航天专业的数学教师、电子信息工程专业的科学教师等,他们希望招到能清晰把握学科发展方向的教师,带领学生走到学科发展的未来去。

“可惜有机会进入‘二面’的,只有极少数几个人。”谭老师坦言,例如该校一直采取双语教学,对英语教师的口语、翻译等能力要求都比较高,“但培训机构的老师一开口,我们就知道与学校要求的还有不少差距”。

这与记者从招聘会上了解到的情况颇为相似。不少学校的招聘负责人认为,培训机构教师工作干劲足、抗压性强、效率也比较高,这是他们在求职时最大的优势,但相应地,他们的短板也很突出。“教培机构主要是督促学生完成作业、巩固课堂知识,甚至很多老师长期从事一对一教学,而学校要求老师有大班管理经验,不仅要教学,还要关注学生的行为、心理及关系处理,这些都是教培机构老师比较缺乏的。”杭州维翰学校负责招聘的陈老师说。

从暑假开始,青田县伯温中学初中部就陆续收到了不少培训机构教师的求职邮件,其中不乏知名学科类培训机构的金牌讲师。然而真正把这批求职者召集起来面试时,校长叶冬平却很失望。“他们甚至连最基本的教学常识和规范都没有,更不用说育人理念了。”叶冬平说,最后没有人被录用。

02

入职“过三关”:

我们需要什么样的老师?

通过笔试、面试、说课等流程后正式入职,就可以高枕无忧了吗?答案自然是否定的。对于从培训机构转岗转型而来的教师来说,适应学校教学、融入学校氛围、胜任“三全育人”要求是摆在他们面前最重要的3道关卡。

杭州二中白马湖学校初中部曾招聘过3名来自培训机构的教师,尽管履历很漂亮、头衔也不少,但校长周虹观察发现,他们与学校的其他教师似乎“不在一个频道上”。果不其然,没过多久他们就一齐向学校提出辞职。“当时正值期中,多人离职对学校教学计划、人员安排的影响非常大。”周虹直言,这是毫无责任心的表现,“后来听说他们出去后还打着学校的名号继续‘推销’自己,感觉就是来学校‘镀金’的”。

“培训机构是流水线式的工业化生产,自有一套解题思路,容易让学生形成机械记忆,对于短期提分确实有效。但教师干的是农夫的活,更追求匠人精神,讲究细水长流、静待花开。”周虹说,成绩提高有方方面面的原因,包括学习的方法、兴趣、规范等,都需要教师付出大量工作,“我们不是为了考试或竞赛,要教会孩子自主学习和迁移知识的能力,不能是给题目穿上一件‘马甲’后就做不出来”。

因为教学目标不同,进而导致培训机构教师与学校教师在能力方向、课程设计、思维引导、管理育人等各环节上的方式方法都大相径庭。“正式录用后,学校仍要从零开始培训。”谭老师说,杭州绿城育华小学很早就成立了教师培训中心,除了教育教学能力上的培训外,对师德师风的重塑与培育也是重要内容。“打破旧的课程框架与思维逻辑,重新树立一套符合学校教育规律和学生成长成才规律的教学体系,帮助转岗教师尽快站好岗、上好课。”

03

守好“责任心”:

教育从来不是功利的事

对于招用培训机构教师,周虹还有一个心结:“他们在学校入职后,会不时聚在一起抱怨学校收入少,这种利字当头的价值观不仅于学生有害,还会扰乱其他教师的心绪,对学校教书育人大环境的破坏性非常大。”在她看来,教育归根结底还是要讲情怀的。在白马湖初中,体育教师会因为学生体测当天下雨而细心叮嘱每个男生带一块毛巾、一袋滑石粉,“因为男生要做引体向上,准备这些是为了让他们能及时擦干单杠上的雨水,避免手滑”。周虹说,把细小的事情做到极致才能成为绝招,但这恰恰是培训机构教师所缺乏的。

“还有一批从学校‘流出又流进’的教师,对他们的招用要更慎重。”宁波市江北区教育局组织人事科副科长方维炳告诉记者,今年8月底,江北区教育局曾面向社会公开招聘3位名优教师,因为要求设置得比较高,能符合条件的大都是当年从学校流向培训机构的名优教师、骨干教师。“这部分教师基本功扎实、教学经验丰富,‘双减’形势下,我们也想给他们一个机会。”

令方维炳没想到的是,招到的3个人最终仅留下了1个人。“收入上确实会相差很多。培训机构教师自己要想清楚职业规划,学校也要调查好他们转岗的动机。”方维炳感叹,教师的责任心始终是第一位的。对此,宁波市教育局人事处处长卢涛也表示,当年从体制内“流出”的教师为高薪放弃了曾获得的荣誉和职称,如今再想“回来”,就需要重新评估和审定,“否则对在学校兢兢业业教书育人的老师不公平。”

来源|《浙江教育报》2021年11月5日一版

浙江教育报记者|舒玲玲

来源: 浙江教育报

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由信途科技转载于网络,如有侵权联系站长删除。

转载请注明出处https://www.xintukeji.cn/xintu/22848.html

相关文章

村建站是什么编制(村妇女主任是什么编制)

公务员就一定比事业单位好??答案:不一定但在世俗的眼里,搞不清体制内的选人用人规律,难免戴着有色眼镜,觉得事业单位低公务员一等,同一个单位里,公务员也自我感觉良好,以致有些事业单位人员时常因为身份而自...

电商怎样保持关键词的排名(跨境电商关键词怎样选)

从0开始,我就一直用这个运营技术做电商。电商的朋友们,你们有没有发现自己的宝贝没找到?一直排名垫底,翻不了自己的产品??很多时候,你做不好是因为你不懂规则。当你知道了这些规则,一切都不是问题!1.产品...

广东网络推广软件(网络推广软件哪个好)

日前,由广东省委网信办、广东省文明办联合主办的第八届广东省网络文化精品宣传推广活动、“南粤大爱 网结同心”——2021广东网络公益宣传推广活动正式收官。“凝善汇爱再出发”番禺区2020年慈善健康行——...

网络营销市场细分的有效条件,网络营销市场细分的作用有哪些

那么营销市场原则包括哪些呢我们是否应该遵循这些原则呢下面,北京网络营销公司张俊自媒体就来和大家讨论网络营销中市场细分中的三大原则。网络营销市场细分要根据每个行业公司的不同特点来进行,以生活消费品为例,...

百度网络推广营销(网络推广营销是什么意思)

百度推广请联系林经理:138微264000同号97随着互联网时代的发展,人们的衣食住行很多东西都会通过在线上购物平台来进行消费,享受网络平台上的优惠及足不出户就能解决生活需求的便利感,所以也使得购物平...

网络推广项目赚钱,网络推广赚钱平台有哪些

如何利用爱奇艺推广引流操作项目抖音傻瓜式赚钱玩法,学会了你也能卖货暴富打打字,就能轻松月入过万的赚钱项目掌握这6个步骤。212个零成本长期赚钱的项目!3抖音制作全套工具!下面正式分享今天的文章内容,您...

现在,非常期待与您的又一次邂逅

我们努力让每一次邂逅总能超越期待

  • 效果付费
    效果付费

    先出效果再付费

  • 极速交付
    极速交付

    响应速度快,有效节省客户时间

  • 1对1服务
    1对1服务

    专属客服对接咨询

  • 持续更新
    持续更新

    不断升级维护,更好服务用户