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「安康险推广活动方案」安康宝保险产品计划

信途科技2022年09月07日 16:08:23SEO资讯10

信途科技今天给各位分享安康险推广活动方案的知识,其中也会对安康宝保险产品计划进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注和分享本站。

本文导读目录:

保险公司主题活动口号

保险公司口号大全

保险公司口号大全

增员无师父,耐心就增有。

寿险生命的意义在增员。

有员千里来相助,育组报答万里情。

月月增六员,经营万万年。

能增员,业绩好;有组织,寿命长。

攻则胜,守则败。

饮水思源,薪火相传。

欲知过去因(组织),就看现在果(业绩);

欲知未来果(业绩),就看现在因(组织)。

有“心”就有“新”,有“新”就有“薪”

有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产。

单枪匹马人孤势单,招兵买马人多势众。

树大好遮荫,人多业绩广。

不断地接触新人,等于不断地拥有收入来源。

增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。

增员是尊重自己,欣赏别人。

战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。

增员增组织,增股增希望。

迎新保旧做得好,组织业绩没烦恼。?老树展新枝,永保长青;

旧强衍新秀,体力愈壮。

业绩靠士气,人才靠培育?增员不顺利,问题在自己。

公司大门为您而开,无穷财源为您而来。

今日不增员,明天就后悔。

增员是根,活动为枝,业绩是果。

有组织人才有体力,有活动才有业绩。

增员是主管寿险生涯的命脉,

增组是营业单位经营的根基。

销售拼士气,增员靠风气。

务本组织,务实举绩。

小成功靠自己,大成功靠群体。

增员老题,每日新做。?常将有人思无人,莫待无人思有人。

只会推销一辈子这样,增员增组才会像样。

增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。

当猎人目标有限,做牧人对象无穷。

增组如添羽,增部如添翼。

领新追旧,业绩日上,育苗增组,收入最高。

增员:增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、

延续更长寿命、创造更高纪录。

增员不是考验对方,而是考验我们是否有能力使对方成功。

增员增组增人才,壮大组织满堂彩。

增员不是责任,是生存之道。

不怕没员增,只怕不增员。

增员热滚滚,业绩才会嗄嗄叫。

生气不如争气,求救不如自救。

坚定求生意志,共同增员增效。

一粒种子,千万果实,一位新秀,千万业绩。

志气比天高,增员辟生路

有组织作大生意,无组织唱独角戏。

虽有参天古木之强,不如枝多叶茂之久。

组织强壮靠增员,业绩高涨靠拜访。

增员就是:增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。

增员增业绩,增组增组织。

经营之源靠新秀,成功之本靠报升。

茫茫宇宙人无数,增员个个是丈夫。

枝上柳絮吹又少,天涯何处无芳草。

增员如织网,增组如造血。

有树才有鸟栖,有人才有业绩。

增员求生存,增组求发展。

保险若要做得好,增员增组不可少?增员提升战力,增组提升组织力。

第一等人才靠组织,第二等人才靠主管,第三等人才靠自己。

增员如同落地生根,片片皆存生机。

增员如同开连锁店,愈开愈多。

创业看自己,发展靠朋友。

增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。

人家增我,我增人家:别人培育我,我培育别人。

人人增组组组增部部部增区增援增源增元。

新人新气象,强化经营体力。

早会满堂,业绩滚滚来。

今日看你来增员,明日加冕好威风。

保险公司口号大全篇2

1、专业汽车险,专注中国梦。

2、专业车险,众诚首选。

3、众诚保险,相伴永远。

4、种下一颗树,收获一片绿荫;留下一份保险,托起一份希望。

5、有备无患,乐享人生。

6、有保乃有济,无虑即无忧。

7、一人不幸众人担,同舟共济度难关。

8、险至,情至,关爱备至。

9、无形的保险,有力的保障。

10、无保险,有前车之鉴;有保险,无后顾之忧。

11、未雨绸缪,有备无患,临惊无险,保有所依。

12、天有不测风云,人有保险无忧。

13、天地之大,避险皆可为家。

14、岁月多变迁,坦途亦惊险;保险在身边,温暖每一天。

15、生命只有一次,保险受益一生。

16、生活在改变,只有保险的承诺不变。

17、生活常有旦夕祸福,岁月见证保险真情。

18、平时注入一滴水,难时拥有太平洋。

19、平时投入一份险,难时获得百份爱。

20、莫道保险不关已,风险来临后悔迟。

21、乐享保险,轻松生活。

22、九洲保险保平安,四海乐陶乐无穷。

23、兼济天下之大爱,为国为民之保障。

24、家庭幸福,保险铺路;民富国强,保险护航。

25、规划你的人生,从一份保单开始。

26、风雨汽车路,众诚专业呵护。

27、风险无处不在,保险与您共担。

28、分担风雨,化险为夷;互助共济,有保无虞。

29、滴水汇海方能永,独木融森成其坚。

30、大千世界,连接万家,保你安然,险去无忧。

31、诚于保,救于险,精于业。

32、诚信·履责·安天下。

33、诚信“连”天下,真情“保”安康。

34、车行无忧,众诚为友。

35、车行千万里,众诚零距离。

36、车行平安,平安行车。

37、保障全方位,服务零距离。

38、保险为生命蓄水,远见替幸福续航。

39、保险连着千万家,利国利民又利家。

40、保险连万家,大爱行天下。

41、保险,为您撑起无忧的世界。

42、保险,多一份投入,少一份烦恼。

43、保险,保你平安。

44、保险,爱心托举的方舟。

45、保天下,惠万家。

46、保·安稳,险·无忧。

47、安时思危,险时有保。

48、爱心构筑保险,真情播撒人间。

保险公司加油口号

成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

春光乍现,拜访抢先,客户办事,情义无限。

改变总是好的,敢于改变,你将走在别人前头;改变虽然痛苦,但却必需,改变需要勇气。

红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。

会吃苦的人吃苦一阵字,不会吃苦的人吃苦一辈子!

积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

集翼成裘,聚沙成塔,团队的力量才巨大。

驴友是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机。

没有没用的人才,只要放错地方的垃圾!

梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

如果我们不站起来的话,我们永远不知道自己有多高,如果我们努力去做每一件事,我们就能到达颠峰。

一滴水只有放在大海才不会枯竭,并且可以放出耀眼的光芒。

用心专业,身先神显,季度达到标准,奋再向前。

在业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生。

在这个世界里,我们站在哪儿并不重要,重要的是我们正朝哪个方向前进。

招后买马,有风来仪。职员倍增,士气倍增。

真正的光明决非是永没有黑暗的时间,只是永不被黑暗所掩蔽罢了。

知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

保险公司激励口号

迅速出击,进单保底

志存高远,细微做起

一分付出,一分收获

全力举绩,皆大欢喜

组织成长,增员第一

善用职场,广开人际

悉心引领,解惑答疑

新旧携手,争创佳绩

人生无处不增员

言传身教每一天

助人人助讲奉献

组织发展寻梦园专业代理,优势尽显

素质提升,你能我也能

客户服务,重在回访

仔细倾听,体认心情

索取介绍,功夫老道

热忱为本,永续经营

服务客户,播种金钱

增加信任,稳定续收

良性循环,回报一生

强势举绩,奠定胜基

天天活动,业绩轰动

全力以赴,心中有梦

坚持不懈,业绩长红

四面出击,招贤纳士

悉心引领,共同前进

我为人人,人人为我

目标远大,辉煌今生

争分夺秒,率先举绩

善用时间,提高效率

总结评估,处理异议

一鼓作气,再创佳绩

每日拜访,进单有方

经营客户,深耕市场

服务创新,胜人一筹

长抓不懈,迈向新境

保险有爱,普渡众生

白手起家,无本翻身

从业有缘,惜福感恩

无悔投入,奉献一生

活动拜访,业绩保障

信誉第一,服务至上

F技巧习惯类

风起云涌,人人出动

翻箱倒柜,拜访积极

时不我待,努力举绩

一鼓作气,挑战佳绩

落实拜访,本周破零

活动管理,行销真谛

技巧提升,业绩攀升

三心二意,扬鞭奋蹄

四面出击,勇争第一

主动出击,抢得先机

活动有序,提高效率

业务规划,重在管理

坚持不懈,永保佳绩

全员实动,开张大吉

销售创意,呼唤奇迹

市场练兵,心里有底

团结拼搏,勇争第一

本周举绩,皆大欢喜

职域行销,划片经营

目标明确,坚定不移

天道酬勤,永续经营

经营客户,加大回访

用心专业,客户至上

今天付出,明天收获

恭喜发财多拜访

全员破零开好张

服务回访辞旧岁

全力举绩贺新春

双脚踏出亿万金

销售要拼才会赢

心中有梦不认命

全员实动一条心

全力以赴,事业辉煌

行销起步,天天拜访

事业发展,用心学习

素质提升,交流分享

精耕深耕,永续辉煌

主动出出,心里不急

习惯拜访,习惯活动

追求品质,只争朝夕

全力以赴,矢志不移

坚持出勤,专业提升

分享交流,为您分忧

团结紧张,严肃活泼

规范行销,业绩保证先做才轻松,抢功第一周

爱拼才会赢,赢在第二周

拼命冲到底,再努一把力

努力再努力,人人创佳绩

人人心中有目标

失败成功我都要

心中有梦要行动

全力以赴向前冲

春光乍现,拜访争先

客户服务,情义无限

用心专业,身先神显

季度达标,奋勇向前

招兵买马,有凤来仪

旅游是奖励

大家来争取

你能我也能

万元抢先机

全员实动,本周破零

加大拜访,业绩攀新

追求卓越,挑战自我

全力以赴,目标达成

稳定市场,重在回访

精心打理,休养生息

长期经营,积累客户

充分准备,伺机而行

全员举绩迎国庆

祖国生日献厚礼

众志成城齐努力

金秋十月创佳绩

目标锁定教师市场

服务园丁当仁不让

诚信专业情真义切

春华秋实业绩辉煌

春华秋实勤拜访

积累客户心不慌

精耕细作多投入

业绩腾飞创辉煌

初生牛犊,尽显神威

当仁不让,舍我其谁

挑战极限,身先神显

风华正茂,出类拔萃

策马扬鞭,拜访超前

组织兴衰,荣辱与共

永续经营抓续保

服务回访热情高

主动争取转介绍

新保续保我都要

加大拜访,迅速举绩

你追我赶,只争朝夕

追求卓越,勇争第一

团结拼搏,所向披靡

第一句格言如淘出的金,吐出的丝

都不是空洞的口号

而是前人与成功者

艰辛实践的结晶

如果你能深深体会

不仅用口去念,用脑去想

用心去记

而且用手去做,用脚去量

那才算是真的掌握了它

也才真的能够复制与运用

保险公司开门红口号之一:

(公司名称)有(部门名称),出单如猛虎((公司名称)变(部门名称),出单如猛虎)

(公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂

2013开门红XXXX人人红

一步先,步步先;开门红,月月红

赢在开门,胜在阳春

风起云涌灵蛇至,势不可挡开门红

恭喜发财多拜访,全员破零开好张

服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

恭喜发财多拜访,全员破零开好张

服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢

心中有梦不认命,全员实动一条心

人人心中有目标,失败成功我都要

心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限

用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前

招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增

从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机

红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌

全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新

追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成

全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新

稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

长期经营,积累客户充分准备,伺机而行

保险公司开门红口号之二:

保险公司开门红职场布置口号:

1,门上贴两句话,内容:

一等二靠三落空,一想二干三成功。

虎去雄风惊五岳;兔开健步跃三江。

2,墙上对联:咬定青山不放松,誓夺兔年开门红!兔年大吉富贵临门

3,职场西侧墙上自左至右

各部目标计划

XX部11年目标规划

2014年全年目标_______元。增员____人

首季度元

一月___元新增___人

二月___元新增___人

三月___元新增___人

4,保险公司开门红精神口号——“五不精神”

一、我绝不说:“我不能”

二、我绝不说:“我试试看”

三、我绝不说:“我不干”

四、我绝不找理由

五、我绝不放弃

保险公司开门红口号——“六做到”

一、要不贪睡,早起床

二、要做到没结果不回家

三、要敢想、敢拼、敢做

四、要计划行动、减少失误

五、要快行动、快拜访、快送件

六、要挑战获取胜利

5,保险公司开门红办公桌标语

人多力量大,心齐定天下

做期交,增好员,“XXXX”争英雄

一等二靠三落空,一想二干三成功。

贴门上

谁英雄,谁好汉,“XXXX”比比看!

挑战就是机会,突破就是成长

成功看得见,行动是关键

憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦

众人拾柴火焰高,众手划桨开大船

快马加鞭抓增员,齐心协力促发展

奇迹靠人创造,机遇靠人争取

说到不如做到,要做就做最好

没有比脚更长的路,没有比人更高的山

实实在在增人才,扎扎实实建组织

你增我增大家增,团队发展舞春风

停止增员,等于停止生机

“XXXX”战鼓擂,寿险精英显神威

业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

你增员我增员,人人增员天地宽

“XXXX”齐增员,组织拓展永向前

不怕增员难,就怕不增员

增员增业绩,增员增效益

增员增力量,增员增活力

今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪

组织业绩好,增员不可少

人心齐,泰山移;多增员,多举绩

观念一变天地宽,坚定信心开新篇

人人都增员,渠道窄变宽

有员才有援,有为才有位

增员、增贤、增人气,经营、发展、促业绩

他增我,我增你,寿险精英齐努力

树大枝繁叶茂,人多气足财旺

一人身单力簿,众人拾柴火旺

组织架构落实好,增员举绩不得了

知难而进,重铸辉煌

我成长,我晋升,我是亲人的骄傲

6,东侧墙上贴公司新增员方案及达成贺报

7,保险公司后面墙上贴标语

增组、增部、增组织;新人、新单、新业绩

留那您拜访了吗三句话,加上一句您增员了吗

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

安康保险销售有限公司

这个是属于健康险里面的重疾险,跟医保里的大病保险不一样的是,大病保险是按一定的比例报销的,而商业重疾险是一次性赔付的。平安福寿安康是一个返还型的重疾险,保险期满没有发生重大疾病也可以拿到128%的资金返还。这个保险就是可以在发生大病的时候有一个额外的经济保障,因为其实有一些疾病的药物大病医保也是没办法报销的。平安福寿安康覆盖45种重大疾病,万一有这些情况的话,不用发票就可以提前拿到理赔。如果对生活质量比较看重,担心未来由于大病而造成经济困境的话,可以考虑上这样一份保险。重疾险虽然不能防止被保险人患上疾病,但可以把因患病而导致经济压力的风险转移给保险公司。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

安康险是什么保险低保免费吗?

不免费。

安康险是保险公司推出的一款保险,不是免费参保的条例中也没有规定低保户可以免费参保。

所以对低保户不免费。

低保户也不允许参保,按规定低保户不能参保保险公司的保险如果参保取消低保。

中国银行安心安康保险靠谱吗 1900元/年意外险

请您详询保险公司了解产品具体信息。

以上内容供您参考,业务规定请以实际为准。

如有疑问,欢迎咨询中国银行在线客服或下载使用中国银行手机银行APP咨询、办理相关业务。

营销方案大全超市营销方案汇总

超市想要在激烈的竞争中占据主动,获取更多的顾客资源,必须充分考虑消费者的购买决策过程。以下是我精心收集整理的超市营销方案,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

营销方案1

活动内容:

(一)穿着类、床品、箱包新品7折起

活动期间,凡单店当日购买穿着类、床品、箱包商品新品7折起,原则上参加品牌范围要广,至少济南五店相同品牌要保证相同力度。

(超市及特例品牌除外,活动期间,会员积分卡只积分不打折)

(二)购物某商场,尽享意外惊喜—“国庆购物不花钱”

时间:200_10月1日—7日

凡当日单店购物满300元的顾客,可凭购物发票参加抽奖,有机会获得该票全额和半额消费返还。

操作细则:

各店设置一个抽奖箱,内有20个 乒乓球 (其中全额返还1个,半额返还2个,17个纪念奖,可选择超市商品),工作人员需要在参加活动顾客发票上加盖“l”章,即时开奖。

(三)国庆同欢乐,某商场送安康

此活动旨在通过购物加购的方式,经历过7.18暴雨事件后,人们在面对意外事故、灾难时候的无助和彷徨,更加突出了 保险 的重要性,拟通过购物赠送人身意外保险的方式,体现出某商场以人为本,关心顾客,为树立某商场关注顾客健康的形象,起到一定的积极作用。因国庆主题促销已经推出全场7折起,为控制成本,此活动采用加购的方式,作为主活动的附加活动,淡化商业气息,突出某商场送安康的营销思路,能引起顾客的关注。

活动期间,凡当日单店购物累计满1000元(含超市)的顾客,均可加一定金额的现金到各店总服务台办理“保险卡”一张,每日每店500个,保险卡设置为:

a系列:加5元赠送保额为2_ 元的意外伤害保险(成本15元)。

b1系列:加10元赠送办理保额为63020元的意外伤害保险(成本30元)。

b2系列:加10元赠送办理保额为281000元的交通意外伤害保险(成本30元)。

c1系列:加20元赠送办理保额为155030元的意外伤害保险

营销方案2

活动背景:

8月份正进入了酷暑阶段,此阶段天气炎热,人们的购物行为主要集中在早、晚2个阶段,所购商品也主要集中在日常生活用品为主,配以一定的消暑商品为辅,如:西瓜、碳酸饮料、果汁饮料、防晒霜等。7月份_ 店由于卖场格局的调整,销售有了一定的下降,为更好的加强品类促销,加强夏日商品的销售,特做出夏季商品品类促销。

活动目的:

1、更好加强并稳定会员顾客群,通过每档的会员专享商品及一定的会员抽奖等形式拉拢并稳定好周遍顾客群。

2、通过夏季商品的品类促销,并做出一定的关联性促销,充分挖掘市场份额,在迅速提升一大类别商品销售的同时,提升门店整体销售额。

主题促销:冰爽底价吓一跳

活动时间:_ 年8月4日_ 年8月12日

主旨:拉动并稳定周遍顾客群,以一定的惊爆价商品做为主流商品,吸引一定的家庭主妇、中低档消费群,并迅速锁定周遍目标顾客群,提升客流量,最终实现销售的回升。

促销商品品类选择:此品类促销主要以hr(高清晰度、高敏感度)类商品(价格弹性比比较高的商品为主,顾客购买率较高的商品),如鸡蛋、大米、肉类、油类等。

具体数量分配:

生鲜类:10支左右。

蔬果类:(2-3支)如:西瓜、绿豆、大米、应季蔬菜。要求在尽量不做负毛利的情况下,可采取平进平出的形式。

肉类:(1-2支)如:前腿肉(肉类现今市场比较火热,价格有明显的上涨,可允许做1支惊爆价商品)。

熟食类:(2-3支)熟食类商品多属于毛利较高、价格弹性比较低的商品,那么可以列出1支左右的惊爆价商品。如烤鸡、卤菜等。

面包类:(2-3支)面包类商品同属于毛利较高、价格弹性比较低的商品,顾客购买率较为稳定的商品,建议做1支惊爆价商品、12支特价商品。

食品类:5支左右。

粮油类:(2-3支)粮油类商品,尤其是大米、食用油都属于毛利较低,价格弹性比较高的商品,顾客购买率较高的日常生活用品,建议做1支惊爆价商品,12支特价商品,如现在油在市场上价格统一都上涨,如能做一支特价油,定能形成一定的抢购潮。

品类促销:跟酷暑抗衡夏日爽肤100%

主旨:8月正是夏天最为炎热的月份,古人就有酷暑三伏之说,在8月中就有中伏和末伏,紫外线强度及温度在全年当中也数,所以在本月进行护肤类商品(如:防晒霜、防晒伞等)、去油类的洗面奶等作为主打的促销商品,一定能创造一定的销售高峰。

具体促销商品品项选择如下:

食品类;(主打商品选择)50支

个人护理类:防晒霜、洗面奶、面膜等。

个人清洁类:如:洗发水、沐浴露、香皂、纸巾等。

家庭抗蚊类:杀虫水、蚊香、电蚊片等。

非食品类(关联商品选择)10支

床上用品类:空调被、蚊帐等

家电类:风扇、空调、凉席等

百货类:防晒伞

鞋类:凉鞋、凉拖

会员专享商品

主旨:为了更好稳定会员顾客群,特作出8支左右的会员专享惊爆价商品。

促销商品选择:主要选择品项为mr(无清晰度、无敏感度)商品,如:方便面、高压锅、熟食、饮料等。

附:去年同期销售(_ 年8月3日8月12日)

含税收入

占比

毛利额

毛利率

食品区

774728

53.68%

58804

8.83%

非食品区

285206

19.76

37030

15.19%

生鲜区

383209

26.55%

44417

13.21%

全店

1443145

140252

11.25%

期间:来客数为44660,客单价为:32.31元

活动分工:

负责部门

负责项目

门店店长室

1.门店活动总指挥。

2、门店活动各组总协调

门店采购处

负责dm海报之主题促销活动的宣传,商品的组织、备货计划,保证商品全方位到货。

门店管理处

活动的整体监督。

门店客服处

1.店内广播宣传工作。

2.周边社区的调查,广播稿的循环播出

门店各营运区

1.各项工作的积极配合。

2.对营业员活动方案的宣传。

营销企划课

1.整体活动方案策划。

2.整体 广告 宣传及造势,场内场外气氛布置设计。

3.动内外场、现场气氛的布置,各道具场景的制作准备到位。

4.负责活动的宣传到位,各活动海报制作及粘贴

营销方案3

一、活动背景:

春节 过后,“五一”节将是我们面对的第二个销售旺季,在此期间,“五一”长假,客流增加,需求旺盛,为了更好的抓住这一契机,特推出本次特别企划活动,本次促销活动将通过一定的低价敏感商品及应季商品的促销,拉动周遍顾客群,稳固周遍顾客群,从而树立好当家的形象。

二、活动主题:家的感觉,价的乐趣

三、活动时间:4月28日~5月10日

四、活动目的:让顾客朋友们度过一个轻松、休闲、娱乐、省钱的假期,享受一家人购物的幸福快乐,从而促进假日消费,提高卖场的销售额。

五、活动地点:店内促销

店外联系日化类、奶制品等厂家做场外促销,联系一家做场外大型促销(演出)等活动。

六、促销的形式:买赠、现场试吃、抽奖等。

七.活动内容:

1.“五一”,我想要的五元、一元商品集中营,组成商品商品特卖区(小食品、小百货、日化类等),做封面。

2.商品折扣购:一次性购物满38元的顾客可享受大米/500g的折扣,五一折每人限1kg

3.凡一次性购物满38元以上的顾客朋友,凭电脑小票,可参加幸运抽奖活动,78元2次,买的多机会多,中奖的机会就越多,以此类推小票不累计,最多不超3次(外场专柜、家电不参与此项活动)。可幸运获得以下丰厚奖品:(见奖品设置:)

一等奖:价值300元礼品一份(总计5份)

二等奖:价值30元礼品一份(5份)

三等奖:价值10元礼品一份(20份)

四等奖:价值3元礼品一份(100份)

五等奖:价值1元礼品一份(500份)

注:1.当日现场抽取奖品,购物小票不予累计(多买多重)。

2.店内所有员工一律不允许参加此次活动。

八、促销品的选项(共计150个单品)

生鲜类:促销品项25个(惊爆价商品要求5个)

惊爆价蔬菜每天1个单品,

二、活动主题:五一大促销

活动内容:

一、深呼吸海的味道在4月28日到5月3日期间,凡在某超市各分店购物满300元的顾客,可进行现场抽奖,抽取幸运海南四日游的名额,到海南天涯海角去感受“海的味道”

特等奖2名(5个店共10名)各奖海南四日游名额一个

一等奖3名(5个店共15名)各奖美的吸尘器一个

二等奖10名(5个店共50名)各奖立邦电饭煲一个

鼓励奖100名(5个店共500名)各奖柯达胶卷一卷

二、服装打折自己做主

在4月27日到5月26日期间,凡在某超市商场购买男装、女装、睡衣等的顾客,凭电脑小票可转动幸运转盘,转到几折,顾客即可享受几折的现金折扣。

活动期间还将有服装秀和服装抢购活动。服装抢购活动,每天举行两次,最低达到2折。

三、五一惊喜三重奏

一重奏:全城至低(各种商品价格全城至低,便宜至极)

二重奏:二十万积分卡顾客“五一”倾情大回馈

4月28日至5月3日期间,所有积分卡顾客凭积分卡可以在某超市特惠购买指定商品。

三重奏:开心购物幸运有您

5月1日至3日,一次性在某超市购物满30元的顾客可参加现场活动,奖品丰富,永不落空。奖品有:精美盒纸、1公斤大米、500ml食用调和油。

四、超市“五一”部分特价商品:五一期间某超市共推出了近千种的特价商品,包括了日用百货、食品、电器、服装、生鲜等各种商品。

营销方案4

背景:

江口县城区人口为4万人左右,分为新老两个城区。老城区人口众多拥有多条主干道和步行街以及多条商业路。新城区属于政府新开发地区,新建的县政府和当地的镇政府以及江口县的娱乐城均在新开发地区内。地区内房地产开发商建立了两个住宅小区和当地居民建立的十几栋私人住宅。两个小区拥有楼房(房屋结构为商品房)为十三栋,每栋住户约356人,居民住宅约为三百人左右。离开发区不远有个村子,村子为三百户左右。一户人口均为四人,总住宅人口为一千二百人左右。根据从政府和房地产开发商那得知开发区的将会打造一个建材城场。

好又来超市位于江口县新开发地区,新县政府对面(于2011年五月前搬迁)。周边有镇政府和十三栋住宅(住宅人口约四千六百人左右,所有住户未搬迁。)以及江口县的娱乐。而且离超市一公里左右有一村落约三百户人家和拥有大大小小散户住宅区为二十几处。

一:环境分析

1:目标居住群

十三栋住宅居民,一个村落(约三百户人),县人民政府,镇政府,江口县娱乐城,散落住宅(二十几处)

2:现在目标群

离超市十分钟左中的散户,赶集村落人口, 其它 流动人口,建筑民工。

二:竞争者

1:具有规模商店为一家(相比较而言)

有一定的竞争性

2:其它五家均为零售户

无竞争性,但能产生客户截流

两者不在商圈以内

三:交通:

1:有公交停车站

2:处于十子路口,拥有主要干道两条

四:问题

1:超市地段处于江口县新开发地段。根据居住群来解释,新县政府还未搬迁,十三栋住宅现四处售完,还有两处正在进行,其余正处于建设状态。所有的住户还未搬迁。

2:由于超市地段处于新开发地区,附近无菜市场和其它公民使用场所,显示超市现在情况处于单一状况。难以达到利用其它资源进入吸引客户。

五:民工策略:

现在的目标群和问题一显示,民工是现在的主要目标群体之和判断民工现在的人数之多。从而产生了巨大的消费群体。

1:产品策略(根据民工生活习惯而定)

2:价格策略(采用低价实惠)

五:未来趋势

1:从环境分析看竞争者,不构成太大的威胁(均不在商圈以内)

2:未来居住人群众多

3:目标住宅区为江口较高档住宅(以此看来有较高的消费能力)

4:根据附近居民得知,商圈中将会有一个建材城形成

5:县政府的搬迁,将有望打造江口一个新的经济区(但是由于当地有赶集的风俗,这个经济区不适于赶集,从而少掉一个优势)

六:威胁(假设)

根据以住宅群和目标客户以及未来趋势分析。在未来很可能有一家大超市坐落于这个地段。

住宅分三阶段进行:

第一阶段:现已完成八栋,售完四栋。其余四栋正在进行。

第二阶段:三栋正在进行建筑

第三阶段:两栋正刚好打完地基(含假设开超市据点)

住户分三个阶段搬迁:

第一阶段:搬迁住户,四百人左右。(第一阶段住宅)时间为半年

第二阶段:搬迁住户,八百人左右。(第二阶段住宅)时间为一年半

第三阶段:搬迁住户,一千人左右。(第三阶段住宅)时间为两年

假设:如果,此超市规模如以上假设,估计时间将是在一年半以后。因为在第一阶段搬入,超市一切开支不能自何,会处于亏本状态。所以,推定时间定在一年半以后。(但是在时间上面,会给好又来超市足够发展空间和市场地位的建立)

从此进行分析和判断:从三方面设想,但是实施时间为一年以后的。因为那建立超市门面,必须一年以后才能完成。

第一方面:超市为五间门面,面积为250平方米。初步预估资金(x万)。但是供应商铺底预估资金为7万。此规模超市开业时间定位于第二阶段。

第二方面:超市为六间门面,面积300平方米。初步预估资金(x万)。但是供应商铺底预估资金为9万。此规模超市开业时间定位于第二阶段。

第三方面:超市为七至八间门面,面积350—400平方米。初步预估资金为(x万)但是供应商铺底为10—12之间。此规模超市定位时间为第三阶段。(需要考虑,本地住户是否能让此规模超市盈利)。

假设竞争对手威胁层次细分:第一方面为竞争者,第二阶段为威胁竞争者,第三者处于观望状态(根据情随时调整策略)。

营销方式:

1:短期策略

2:中期策略

3:长期策略

三者,都必须从资金,超市能力,资源,住户每个阶段搬迁人数,住宅建筑的进度。来进行考虑

一:短期(时间期限为半年)

现在的目标群:

根据资料显示,周边的村落,离超市十分钟路程散户(但是会被竞争者截流一部分)

策略:

从现在情况来看,现今的目标群为超市的主要客户,最重要的盈利点。

从假设竞争者为出发点进行策略

1:产品定价

2:提升知名度

3:增加美誉度

4:核心竞争力(集中资源)

5:随环境变化而调整策略

产品定价

1:根据整个江口县三个大超市对比进行定价()

2:根据产品空间定价

3:心理定价(如透明产品定位为低,非透明产品定价高)

提升知名度

1:宣传(制定大型广告条副)

2:产品,价格(利用口碑营销)

3:服务态度

4:是否可以增加特色化产品(利用产品差异化口碑传播)

增加美誉度

1:服务态度

2:产品优越,价格优惠

3:超市购物环境

核心竞争力

1:分散资金

把现有资金,分散进货。如:最畅销的产品为先进,少屯货,多进一些产品使产品更加多元化。

2:集中,多产品品类

3:供应链(是否具优势)

二:中期(时间为半年以后至一年)

中期营销策略,从住户搬迁人数,周边环境发展状况,短期策略的反响来进行考虑。

1:资源整合

2:资金优势

3:客户资源(制定相应策略)

资源整合

根据搬迁住户人数制定

1:找煤气经销商,看是否可以进行代卖(突出便捷优势)

2:找矿泉水经

销商,看是否可以进行代卖(进一步打造便捷优势)

3:看是否顾一个人进行专门跑腿(专门为客户跑腿办理一些杂事,如:电费,水费,电话费)根据本店客户或非客户进行相应收费标准。 第二 教育 资源网http://www.02edu.com/我为大家整理

资金优势:扩大经营规模(注意,环境是否会制约扩大经营规模)

客户资源:

1:办理相应的会员卡制度

2:开展每月,每周,每日的活动

三:长期(一年以后至两年)

长期营销策略,通过短期策略到中期(看假设条件是否进入)策略的变化度,整个地区住户人数,人流量,周边的环境来进考虑。

1:产品再次定价

2:根据假设竞争者进入制定策略

3:招商(比如引入菜贩和其它货品供应商)注:必须根据超市规模而定

产品再次定价

1:超市规模

2:供应商

3:超市经营状况

根据假设竞争者进入制定策略

1:从中期策略,来进行改进。考虑自身是否有扩张的能力

2:超市所处地段的环境,限制超市扩张的因素

3:如果假设竞争者出现,根据竞争者的经营的品类进行策略

招商策略

两个因素将限制招商策略实施

1:是在假设超市能有扩张能力

2:地段环境无制约超市扩张

策略:如两因素不存在

1:招买卤菜(此策略,必须根据当地饮食习惯来采取)

2:增加门面,用于打造生菜区(根根当地区是否有菜市场的出现而定)根据门面面积而进行划分,来进行招商。因为设定一些条件(此策略看超市资金是否充足和超市本身想法而定)。如:把超市附近的小菜摊招进超市(原因是想把那些散户进行吸引)。第一,实行前一个或几个月不收费(原因是想让他们看到在在超市要比原来那地方挣钱)第二,一但挣钱,超市应适应收取一定的费用。

3:其它产品招商(同上)

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村里大喇叭怎么宣传妇女安康保险

讲解妇女安康保险的益处。

该产品是由中国人寿推出的一款专为16至60周岁女性职工投保的险种,能够提供原发性卵巢癌、原发性子宫内膜癌等多重保障。

产品简介

1、保险对象:年龄在16至60周岁,身体健康的女性,团体投保。

2、保险期限:一年期。

产品特点

1.七项女性妇科疾病保障:原发性乳腺癌、原发性卵巢癌、原发性子宫内膜癌、原发性宫颈癌、原发性输卵管癌(新增)、原发性阴道癌(新增)、子宫肉瘤(新增);

2.对多发性的原发性乳腺癌给予重点赔付,更注重人性关怀;

3.给予两项手术费用补助:子宫全切术、卵巢切除术;

4.保费低,保障全面,团体福利险种。

安全生产月宣传活动方案5篇

安全生产 关系到企业生存与发展,如果安全生产搞不好,发生伤亡事故和职业病,劳动者的安全健康受到危害,生产就会遭受巨大损失。下面是我为大家整理的关于安全生产月宣传活动方案,希望对您有所帮助!

安全生产月宣传活动方案1

为贯彻__市建委和上级主管部门精神,开展好20__年“安全生产月”活动,结合本公司施工管理实际情况,特制定本方案。

一、总体要求

普及安全生产方针政策和 安全知识 ,弘扬安全 文化 ,推动隐患治理各项 措施 的落实,达到以活动促工作、以月促年的目的,确保公司安全生产形势持续稳定。

二、活动主题:

治理隐患,防范事故

三、活动时间:

6月1日至6月30日

四、重点活动安排

1、搞好宣传发动,积极参加安全宣传咨询日活动

公司6月初召开“安全生产月”活动专题会议,传达上级主管部门对“安全生产月”活动的部署精神,对活动开展进行全面宣传和发动。6月8日,组织有关人员参加市建委组织的全市安全生产“宣传咨询日”活动,按照市建委的统一部署,布置一块安全生产法律法规、安全基本常识展板,开展安全宣传咨询,印制安全生产宣传手册进行散发,现场解答群众在安全生产、文明施工、装饰装修、安全常识等方面的问题。

2、组织建筑施工安全基本知识、基本技能宣传

在全公司范围内组织开展安全生产论坛、知识竞赛、读书演讲活动等多种形式的宣传活动,广泛宣传安全生产知识、加强安全生产理论研究,积极营造“治理隐患、防范事故”的舆论氛围。公司和项目部要悬挂以“安全生产月”活动主题及宣传“隐患治理年”、“百日督查”、“安全奥运”等为主要内容的安全文明施工方面的 标语 和条幅,要充分利用宣传栏、 黑板报 等对安全生产基本知识进行宣传。

3、组织二季度企业法人安全生产讲课活动

按照公司企业法人安全生产讲课宣传方案,6月中旬组织公司、分公司、项目部负责人和有关人员开展20__年第二季度企业法人安全生产讲课活动。

4、在建工程的安全生产检查及隐患治理

在“安全生产月”期间,各部门要根据各自的实际情况继续深入开展安全生产检查,公司安全管理部门将重点对在建工程安全设施到位情况、施工现场安全隐患整改到位情况、特种作业人员持证上岗情况、土石方开挖、模板和脚手架搭设、高处坠落、塔吊拆装和使用等内容开展专项整治活动情况,治理和整改安全隐患,以促进整体管理水平的提高。在“安全生产月”活动期间,对安全隐患整改不及时、不彻底的项目部和项目负责人进行严肃处理。

5、完善各类预警、预报、预防和应急救援制度

针对夏雨季施工特点,制定夏雨季安全监管措施。作好现场大风和暴雨等灾害性天气的预防工作,建立灾害性天气预警系统和应急预案,完善各类预警、预报、预防和应急救援预案,检修、补充救援力量,提高企业的应对能力以及职工和民众的自我保护意识。

6、创建安全文明工地竞赛活动

积极开展创建安全文明工地活动,大力推广以临时设施标准化、安全防护定型化、安全管理人性化、安全技术科学化为主要内容的施工安全标准化管理,大力改善农民工生产和生活环境,不断丰富安全文明工地内涵,从制度、设施、技术层面消除建筑施工安全隐患。

7、开展建筑施工安全用具综合整治活动

积极开展劳动防护用品及施工安全用具综合整治活动,对本公司内所有施工现场安全帽、安全带、安全网等安全防护用具的采购、查验、使用情况,开展一次劳动防护用品及施工安全用具大检查,凡是非省主管部门登记备案的产品,不得进入施工现场,严格控制非标产品进入施工现场,筑牢一线作业人员生命安全的最后一道防线。

8、加强公司赴川援建项目 安全 教育 宣传活动

针对四川灾区灾害天气、余震等自然灾害的特点,要求对赴川援建人员进行专项安全教育,落实安全防范措施,使所有人员掌握应对自然灾害的措施和技能,保证施工及人员的安全。

五、工作要求

1、为确保我公司本年度“安全生产月”活动取得实效,公司成立20__年“安全生产月”活动领导小组(名单见附件),负责公司活动开展的协调和领导。各分公司、项目部要成立活动领导小组,对活动进行细致部署,确保顺利完成公司和上级主管部门部署的各项工作任务,真正实现开展“安全生产月”活动的目的。

2、各部门要以“安全生产月”活动为契机,进一步强化安全生产责任,严格安全生产管理制度,增强安全意识,加强安全管理,健全激励和约束机制,把完善各项安全 规章制度 和措施与落实安全生产责任制有机结合起来,确保“安全生产月”不发生安全事故。凡在此期间由于工作不到位和管理混乱发生的安全事故,将予以严肃处理。

3、“安全生产月”活动开展的效果将作为对各部门、分公司、项目部安全生产考核的依据,对行动不积极和开展效果不理想的部门,将通报批评,并取消年终评先评优资格。

安全生产月宣传活动方案2

20__年度全国安全生产月即将来临,为进一步做好公司安全生产工作,提高广大职工的安全生产意识,顺利实现公司年度安全生产目标,我办结合公司生产经营和安全生产工作实际,草拟了本方案,请予以审核。

一、 加强宣传,营造氛围:

1)6月初,拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条,以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围;

2)请公司办公室配合,在5月下旬的《__简报》上刊登部分安全生产知识问答,加强对职工的安全生产教育;

3)6月初开始,举办一次安全生产征文活动,公司全体职工(包括民工)都可参加,设一等奖1名、2等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名;优秀征文作品请公司办公室配合在《__简报》及《__报》上刊登;

4)在公司部分醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画;

5)请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语;

6)请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传;

二、全员动员、提高意识:

1)我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”,由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议(包括存在的安全隐患),活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励;

2)在6月初召开一次安全生产月动员大会,具体由我办牵头组织,公司领导出席,全体中层干部及安全员参加,并邀请__市安全生产管理局领导出席会议。

三、 安全检查、隐患整改:

1)6月上旬至中旬,为车间(部门)内部安全检查整改期,由各车间(部门)自行进行安全检查及隐患整改;

2)6月下旬,由我办牵头组织公司安全生产大检查,由公司主要领导亲自带队对相关部门进行安全生产检查,对于检查中发现有较大问题的部门,将从重处罚,而对于安全生产工作良好的部门,将予以表彰;

3)6月份还将组织对在建的__工程建设的安全专项检查,督促建设施工单位安全生产;

四、活动经费、预算清单:

1)征文奖励:计划有40篇作品,每篇奖励10元,计400元;其中一等奖1名,拟奖励200元的奖品;二等奖2名,拟各奖励150元的奖品;三等奖3名,拟各奖励100元的奖品;该项活动预算共计:1200元。

2)安全生产金点子活动奖励:计划取10位金点子入围,每位奖励50元,该项活动预算共计:500元。

3)安全生产月宣传横幅及其他宣传品(含宣传画、奖励牌匾等):1500元。

4)其他活动组织费用:500元。

5)本次公司“全国安全生产月”活动的总预算为:3700元。

本方案充分考虑了当前企业的困难情况,整体预算较前年和去年有大幅度的减少,力争以最少的资金来取得最大的活动效益,盼请公司领导予以批准本方案。

安全生产月宣传活动方案3

一、安全生产月主题

全面落实企业安全生产主题责任

二、指导思想

紧紧围绕主题要求,坚持安全第一,预防为主的工作方针,坚持以人为本,牢固树立红线意识,进一步落实安全生产责任,夯实安全文明施工基础,强化措施,深化隐患排查治理,落实安全责任,创新监管手段,全面分析施工安全过程中的薄弱环节,查找并采取有效整改措施消除事故隐患,为我市城市建设和经济发展创造稳定的环境。

三、工作目标

通过开展本次活动,进一步落实本工地各科室安全生产监管职责,建立和完善重大危险源和重大隐患辨识、监控、排查治理制度和管理制度,全面排查治理建筑施工现场事故隐患和薄弱环节,切实解决存在的突出问题,提高建筑施工安全生产的总体水平,强化企业的主体责任,提高从业人员素质;事故隐患明显减少,源头管理与防范措施进一步加强,企业安全生产条件明显改善;确保各类安全生产隐患整改率达到100%,实现本工程“安全生产、文明施工”示范工地。

四、工作要求

1、加强领导明确职责

各施工班组要深刻认识做好隐患排查治理工作的重要意义,从思想和行动上高度重视起来。

牢固树立“隐患险于明火,整改胜于救灾,责任重于泰山”的理念,精心组织、周密部署。

要结合本工程的实际情况,制定具体 实施方案 ,切实把工作做深、做细。

加强领导,明确职责,成立以项目经理胡军平为组长,工长、安全员为成员的领导小组。

抓好本工程隐患排查治理的各项组织措施落实,及时研究和协调解决隐患排查工作中存在的困难与问题,保证必要的组织条件和物质条件,确保“安全生产年”深化隐患排查治理活动有序地开展。

2、建立制度,狠抓落实

项目部在巩固去年隐患排查治理年活动成果的基础上,继续以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严密组织,深化排查治理活动。 一要全面开展排查治理工作。

我项目部要站在对人民生命财产负责的高度,对工地现场进行翻箱倒柜的排查,及时查找出事故隐患,订出整改措施,抓好整改落实。

二要完善隐患排查治理长效机制。

要对各类安全隐患进行全面的梳理与建档,完善隐患排查治理数据库,对隐患分布和治理情况进行登记建档,通过综合分析,制订隐患整治方案,明确整治重点和工作目标。

三要认真落实排查治理责任。

要切实履行法定安全生产责任,把隐患治理作为落实安全生产主体责任的一项重要内容,作为日常安全管理及事故追究的重点内容和依据,动员全体员工,全面认真开展隐患排查治理,切实消除事故隐患。

要将隐患排查治理工作与日常安全生产工作结合起来,要不断加大对隐患排查的日常检查力度,排除生产过程中的不安全因素,严格按“三定”(定人、定时、定措施)的原则进行整改。

四要突出排查治理的重点。

要抓好重点部位和薄弱环节的专项整治,持续开展以防范施工坍塌、支模架倒塌、塔吊倒塌、高空坠落、触电、物体打击等为重点的安全专项整治。

要以重点时段(夏季、冬季、台风季节等和重要节假日期间)安全监管,根据工作进度和实际需要,及时组织各类重点督查和专项督查,确保各项安全措施落到实处。

同时要重点抓好施工现场、民工宿舍的消防整治和建筑施工用钢管、扣件及各类防护用品排查治理工作。

3、广泛宣传,营造氛围

宣传“隐患排查治理年”活动重要性和必要性,营造人人关心、人人支持、人人参与“隐患排查治理年”活动的浓厚氛围。

项目部要

及时落实“三级教育”制度,努力提高从业人员和现场管理人员的安全意识、责任意识和自我防范能力。

要充分利用施工现场民工学校开展多种形式的宣传教育,提高项目部自身的安全生产意识。

4、及时报送信息

项目部要建立安全生产隐患排查治理信息统计报送制度,落实专人负责及时掌握活动开展情况,及时报道、报送活动动态信息和有关统计数据,将每一阶段的开展情况上报公司。

五、工作安排

项目部在4月1日对管理人员、班组长开会讨论当前危险部位进行监控工作,安排监控施工方案如下:

1、桩机:在打桩工把桩机搭设好后,项目部对桩机放置位置、机械连接件牢固情况、油路系统和机架、机台的临边、登高以及机械运转区域的等保护措施进行班前检查,要确保桩机放置位置平稳坚实,机械连接件紧固牢靠,油路系统液压油箱充足,机架、机台的临、登高以及机械运转区域的保护措施一切正常的情况下才可以使用。

2、现场的用电:电工要认真检查配电箱内的各班组用电情况,如发现分配电箱的 保险 丝安装过大,要立即更换;如在施工用电时,发生短路而保险丝没有烧断,就会发生重大火灾或触电事故,所以电工要加强现场的用电巡视检查和维修。

3、对于施工现场进出的人员和车辆,门卫值班人员要认真地进行检查和询问,发现可疑人员要及时询问和 报告 上级领导,避免发生偷盗和在逃嫌疑人逃脱等事情;值班人员还要随时掌握工人的变化情况,对工人的经济和思想等问题要处理好,以提高现场的文明施工。

安全生产月宣传活动方案4

一、指导思想:

国务院为继续深化“安全生产年”活动的推动,进一步加强企业安全生产工作的深入贯彻和落实,唱响“安全发展”主旋律,把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进工地,使以人为本,安全发展的理念更加深入人心,推动全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议精神的落实,推动企业安全生产主体责任的落实,遏制重特大事故的发生,促进安全形势持续稳定好转,实现安全生产工作开好局提供强大思想保证、精神动力和舆论支持。

二、活动主题

“安全责任,重在落实”。北京市建设系统“安全生产月”活动主题“推进标准化工地达标,提升施工现场形象。”

“安全生产月”的各项工作,要紧紧围绕“安全生产年”活动的总体部署,以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点,扎实开展宣传教育活动,深化安全管理专项治理行动,强化安全意识和各项措施,有效遏制一般以上的安全事故,进一步提高绿色施工和安全管理水平。

三、工作目标

通过宣传教育,加强项目部全体参施人员对安全生产工作的重视程度和施工现场安全生产管理工作水平,提高作业人员自我保护意识和能力,及时消除各类隐患,确保不发生一般以上安全事故、以及对总公司生产经营活动造成不良影响的各种违章违纪行为,真正实现“安全管理既要万无一失又要多创荣誉”的总要求。

四、组织机构

项目部成立“安全生产月”活动领导小组,项目经理邓庭强任组长,书记夏新早任副组长,成员由项目部文明安全管理组人员和各队负责人组成。韩锡龙、朱跃杰、邓豪、左鹏、刘林、张海忠、张印、苏勇只、王学成、彭更兴、王之元。负责日常安全检查和“安全生产月”活动的具体落实工作。

五、活动安排

分三个阶段

第一阶段:宣传教育阶段(6月1日—6月10日)

在宣传教育阶段主要做好如下工作:

1、召开活动的部署会议。各队对安全月活动要高度重视,结合安全月活动主题,认真学习以下文件精神。

①“国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知。”

②“中央企业安全生产九条禁令。”

③“朝阳区建设工程20__年施工安全和绿色施工管理工作要点的通知。”

④“总公司对安全生产工作的总要求”。

2、施工现场悬挂“安全生产月”活动横幅,办好施工现场安全生产宣传栏,张贴宣传画等形式进行广泛宣传教育,烘托“安全生产月”活动的氛围。

第二阶段:工作落实阶段(6月10日—6月25日)

1、6月13日是“安全生产月”宣传日,除认真搞好项目部的宣传教育活动外,有必要时积极参与社会宣传活动,一要宣传活动主题,二要宣传安全常识,警示事故教育,增强防范意识。三要宣传总公司“安康高于一切,责任重于泰山”的安全管理理念,采取多种形式,做到内容管理创新和手段创新。

2、开展形式多样的安全知识答题猜题和观看警示教育片的活动。提高参施人员的安全知识面和自我教育自我保护的能力,在施工现场作业中做到“三不伤害”。

3、召开一次全员大会和管理人员会议,请有关专业安全管理人员授课进行专业培训。

第三个阶段(6月25日—6月30日)

对“安全生产月”活动情况进行收集并视活动的开展情况进行 总结 表彰。

六、工作要求

①切实加强活动的组织领导,要把“安全生产月”活动作为促进安全生产管理的一项重要内容来抓,而安全生产管理人员是安全生产的第一责任人,通过安全月活动进一步增强安全意识,丰富安全知识面,增强安全管理水平。

②突出抓好重点。根据目前和近期施工现场的实际情况。

一是保持和完善现有安全防护设施,有隐患及时消除。

二是抓电焊工的上岗证、动火证,看火和灭火措施的管理。

三是加强现场的安全保卫工作,防止盗窃发生。

四是加强食堂卫生监管,防止食物中毒和各类传染病的发生。

五是抓好宿舍卫生,创建文明城区,建筑工地的生活区管理达标。

其中民工宿舍的管理是一项重要内容,要求各施工队对宿舍卫生的管理要同抓施工抓质量抓进 度抓效益抓形象建设放在同等的位置来对待此项工作。而且要做到持之以恒,不能抓一阵子好一阵子,不抓就脏乱差,生活素养要从农村人向城里人转变,从低素养到高素养转变,使自己的生活过得更有质量,更有尊严。用良好的工作质量和生活秩序巩固发展绿色施工达标、生活区管理达标工作驶入常态化的轨道。

安全生产月宣传活动方案5

20__继续以“安全第一,预防为主”的安全方针为指导思想,切实抓好安全生产管理工作,确保实现市交通局下达的安全生产管理目标,以下为本年度安全生产规划:

一、安全目标

20__年安全生产工作的目标是:

1、杜绝死亡、重伤事故;

2、杜绝机械设备重大事故;

3、杜绝火灾事故;

4、杜绝食物中毒和重大传染病事故;

5、轻伤事故率不超过3‰;

6、维护现场达标率为100%;

7、三级安全教育率为100%;

8、所承修的维护项目符合文明安全维修服务评比标准的要积极争创文明单位。

二、安全生产责任制

1、为了加强安全生产管理,明确安全生产管理责任,公司将成立“项目安全管理领导小组”,组长由姚仲平担任、副组长由罗玉亮担任、各部门主管为小组成员,具体安全事项由质安部和各部门安全员负责,逐层监督报告。以便能更有效的落实国家有关安全生产的法律法规,组织生产过程中的安全检查活动并要求及时整改各种事故隐患,监督安全生产责任制的落实。

2、为进一步确保“谁主管,谁负责”及“管生产必须管安全”的原则,高速公路养护处质安部将严格按管理办法的要求与各部门、各班组负责人签订安全生产 责任书 ,层层落实安全生产责任制。

3、重新修订安全生产管理制度、监督检查各项目的安全管理体系,安全生产管理制度的建立与落实情况。做到责任明确到人,考核落实到人,日常管理要做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

三、安全教育

为使安全生产深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,养护处质安部将健全安全生产教育制度,定期或不定期进行安全教育,对养护处全体员工进行年度安全教育培训工作,养护处将根据《安全生产教育培训制度》对劳务人员进行三级安全教育培训。

四、安全检查

养护处质安部将对所有养护项目进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作,如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等,发现问题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改效果。

五、安全生产例会

根据公司《安全生产例会》制度,定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。

六、贯彻执行职业安全健康管理体系

按照职业安全健康管理体系文件要求,开展工作确保三标体系的正常运行。对职业安全健康有关法律,法规和其他要求进行收集、并组织编制应急预案和程序准备实施应急演习,保证若在维护生产中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理工作。养护处严格按照程序文件的要求落实安全生产工作,确保所属养护项目顺利通过内审及外审。

七、重大危险源的管理

根据各个养护项目的不同特点,各养护项目应建立各项目的'危险源清单,同时“重点问题重点管理,重点问题专人管理”,制定相应的管理制度。

八、开展“安全生产月”活动

养护处质安部将开展“安全生产月”活动。着重加强各级领导干部的责任教育,加强安全管理人员的业务教育,加强各个工作岗位操作规程,遵章作业教育,以形成浓厚的安全生产氛围,将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作,提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。

九、20__年各项安全工作重点

20__年各项目根据自身特点在安全工作方面要有侧重点,有针对性的开展安全教育及技术交底,落实好各项安全防范措施,安全工作重点如下:

1、建立健全安全生产规章制度,落实安全生产责任制。

2、建立安全生产保证体系。

3、项目奖励要严格按照维护组织设计、专项维护方案的要求组织维护。在维护前做好安全教育、安全技术交底,维护中加强检查,维护完毕后座好验收工作。

4、项目部的专职安全员负责对维护过程的安全生产进行检查、及时纠正违章、督促安全隐患整改。

5、对新进场的维护人员进行三级安全教育,建立三级安全教育卡。

6、有关部门及项目部加强对维护现场安全工作的检查,开展定期、不定期、专项检查,及时督促项目部队存在的隐患进行整改。

7、维护现场建立义务消防队消防制度,加强用火管理,定期对维护现场的防火工作进行检查。

8、夏季维护做好防汛、防雷、防暑工作;冬季维护做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。

9、根据本养护处养护工程特点,制定突发事故应急救援预案,并报有关部门备案。

10、“五一”、“十一”、“ 春节 ”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。

11、做好内业资料,配合好各部门迎接“20__年国检”。

20__年各养护项目都必须时刻将“生产必须安全”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。

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