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回答面试问题的关键词有哪些?
关键词一 专业选择
“你为什么会选择这个专业？”这是申请国外大学硕士学位的学生常被问到的问题。面试官以此考察学生对专业的了解，还会让学生介绍自己曾经做过的相关研究。
“你是否从事过与申请专业相关的工作？”比如申请工程管理，面试官会问你是否有过工程管理方面的学历、工作经验。这两个问题几乎每个面试都必定会问到。
还有诸如“你会往什么专业方向发展？”“你的成绩如何、学分积点多少？”学校会关注学生的学习成绩，根据学习成绩给学生一个申请建议，比如哪类课程成绩欠佳、提醒学生要加强学习。
这也告诫在校的大学生：如果以后想在某个专业继续深造，在学校的成绩一定要考好。
关键词二 性格兴趣
中学的面试与大学不同，更注意考察学生的学习目标和个人性格。
“为什么中学就想出去留学？”这常是老外对小留学生提出的一个问题。外国学校着重了解学生是否真的有明确的学习动机、还是出于其他目的而留学的；同时，小留学生的生活自理能力也常受关注。
“你喜欢自然科学还是社会科学？”“长大想做什么工作？”面试官常通过诸如此类的问题，了解学生适合做技术工作、创意工作还是公关交际工作，性格是内向害羞还是外向活泼。
因为对于中学生而言，选择符合自己兴趣和个性的发展方向是至关重要的，所以学校面试也会注重个性的考察。
关键词三 转专业
一个本科学中文的学生，想申请法律专业硕士，面试时应怎么打动面试官？
其实，国外的法律硕士是不需要专业背景的，但是学生的学习目的却往往会成为申请成果与否的关键。“你为什么转专业？”毫无理由、仅仅因为兴趣就想转专业，对面试官来说往往缺乏说服力。
所以申请者千万不要只说“因为我热爱法律这个专业”，而应尽量从自己的`经历、个性化的理由入手，比如某个学法律的人给自己的影响、某个案件促使自己想维护社会公正，等等。
三大面试成功关键词
三大面试成功关键词
三大面试成功关键词，去应聘工作要过重重关口，先是简历筛选，然后是笔试，接下来还有面试。其中面试更多的是需要随机应变，需要一定的技巧。 三大面试成功关键词，你会了吗？
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金融：【关键词】着装针对性
翰德资深顾问卓东樱认为去金融业面试着装还是非常重要的。金融行业相对是个保守、传统的行业，不仅要求男着西装女穿套装，对颜色也有些挑剔，因此面试时尽量不要穿浅色的服装，最好选择藏青色或黑色这样的保险色。
金融企业对求职者最关注的还是他的专业知识，应聘中级以上管理层工作时，求职者一般都要过两关或者三关的面试，在应对不同考官的时候你的话题都要有一些针对性：人事部面试观察的是你的沟通技巧或是与公司的文化是否合适；见公司老板时，你可能就要说一些战略性的事情，显得你对自己的专业有比较深的思考。因此在面试之前的准备中，要多看报纸，掌握业内的消息、行业内的一些新变化、市场最新情况，可能的话应聘企业竞争对手的一些情况也应该做到心中有数。
卓东樱提醒说有的应聘者在回答问题时，内容比较虚，给人感觉像喊口号一样，听上去好像十项全能，什么都懂，什么都会，什么都是第一。但作为面试官更希望应聘者能够举一些实际的例子，如你有领导能力，在什么事情上面体现出来了；或是你的沟通技巧特别好，在什么事情上反映出来了。
如果求职者是跨行业应聘的话，面试官关心的是你以前的经验是否能为他们所用，因此求职者要注重突出自己以往的工作与应聘的职位有什么共通处。
销售：【关键词】热情韧性
翰德资深顾问毕琳小姐介绍说，对以销售为主的企业，一般都会问求职者以往最好的业绩，以及他是怎么样去达成这个业绩的，他们提出这些问题关注的是应聘者的热情和韧性，热情是指你对销售的热情的态度，韧性更多的是指能够吃苦、不轻言放弃。
对于刚刚走出校门的大学生来说，可能没有销售方面的经验。但是他可以通过显示对应聘公司的了解，让面试官感到他对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历，体现出自己在销售这方面的'能力，让考官感到自己有这个潜质去做销售。对于能不能吃苦问题，光说自己不怕肯定是不行的，你得举出一些实际的例子，譬如暑期打工的时候推销过保险、或者做过直销呀等等，这些都是非常好的一些例子。
公关：【关键词】品味创造力
虽然公关行业看上去是个不太拘于外表的行业，但是不要忘记面试始终是面试，所以翰德资深顾问安妮塔建议大家去面试时还是以穿套装为好。但因为应聘的是公关行业，在着装上要体现出自己对时尚的一种敏感度，可以在一些小细节上花一点心思，如女孩子戴一个比较有品位的丝巾，或者比较别致的项链、耳环、手表等，这些都是可以下工夫的地方。男孩子可以选择一些颜色比较轻松的衬衣，挑一些款式比较休闲的袖扣，这都是可以体现一些个人时尚品位的。
公关行业的面试与其他行业相比，除了一般了解性质的面试题外，面试官经常会问一些比较突发奇想的问题，这些问题没有固定的答案，其实只是要看一下求职者的反应力。因为公关行业比较注重一个人的创造力，需要你比较有激情，反应要快。所以有一些应聘者听到这样的问题时会一愣，心里揣摩对方问这个问题是什么意思，可是左思右想反而可能弄巧成拙，不如直言相对。
公关行业对从业者会有随机应变的一些要求，所以很多人往往被误导，在面试前会比较注重这方面的准备，反而忽略了自己工作业绩的准备。安妮塔强调说，在去参加公关行业面试前，还是好好地回顾一下自己以前的工作业绩，尤其是一些从事创造性工作的，选择出自认做得比较成功的作品，然后最好是带一个样稿，或者以往作品的一个清单。
另外，公关行业虽然崇尚个性张扬，但同时还很强调专业性和团队合作的能力，所以在面试时除了表现自己的个性外，也应该适时表现出自己的合作能力。
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1、你怎么看待本公司
遇到面试官问到这个问题的时候就需要看应聘者前期的准备工作做得怎么样了，同时也体现了是否真的在意面试的公司，按照之前所了解的将公司的发展历程，目前的行业地位，现在的主要业务等等说一下，说明你在面试之前非常详细的了解过公司，也是怀着一颗想要入职的心来面试的，这样也会大大的提升面试通过率。
2、你对薪资有什么要求
这个问题需要提前做好准备，先了解同行之间的薪资水平，这个公司的薪资情况，给自己定一个数，不过谈薪资的时候要灵活一点，最后可以说一句，贵司在行业内的品牌非常好，相信对于员工都有合理的定位与要求，我相信贵司一定会给我一个合适的薪资。
3、如果看待加班
现在几乎没有那个公司是不加班的吧，所以提到这个问题的时候，表示自己可以接受加班，因为在规定的上班内没有完成任务，肯定是要加班的，这样也会提高自己工作的效率，为公司做贡献。
4、还有什么需要咨询的
这句话一般会在即将面试结束的时候说的，做为应聘者可以咨询一下岗位的晋升通道，部门发展以及公司整体的发展等等，这样显示你很关心公司未来的发展，也希望可能在公司长期的做下去，对公司也是充满信心，准备长时间干下去的，毕竟没有哪家公司不希望员工长期在公司干下去的。
面试时，可以回答的seo专业知识谁能指点下
网站优化流程
1、 确定要优化的网站，确定该网站的域名、ip、空间、主要关键词等
首先我们要了解所要优化的网站，了解改行业、网站主题内容、网站基础情况。分析网站域名情况，是否被搜索引擎惩罚过，是否多域名情况，域名的年限、PR等。确定IP地址是否被搜索引擎惩罚过，确定同IP下的网站情况，空间主要是分析速度、稳定性等等。最主要的是要确定关键词，确定网站要优化和排名的关键词。分析难度以便后期合理的安排优化工作。
2、 明确客户的要求、理解客户网站优化的目的
客户是要关键词排名、品牌价值、还是要流量增加。一般企业网站需要的是关键词排名和品牌价值。而行业站需要的是流量和品牌价值，那么可能有人就要问了，这有什么区别呢？ 一般关键词的排名并不代表有流量、并不代表有大流量、更可能是代理品牌价值和准客户。而行业站一般需要的是流量，关键词需要优化的人根据网站行业、服务等内容来确定目标关键词、辅助关键词、扩展关键词、长尾关键词来做大流量。而企业站一般只需要主关键词的排名。具体要根据客户的要求来分析。
3、 分析、调整网站结构以便更加适合搜索引擎优化
一般客户需要优化的网站都是已经建设好的网站，很多比较差的建站公司建站前没有考虑seo内容，更有甚至素质低劣的网络公司故意不考虑seo，以便后期客户需要seo是再做修改收费。这种种都揭示我们在做网站策划时就要充分考虑网站后期推广和优化。将seo工作做在前面。根据搜索引擎的算法来确定网站的结构是否合理，进一步做出合理的调整方案、关键词布局工作等。
4、 修改、添加网页代码，例如静态化、代码减肥、连接布局、关键词布局、文本版块布局等
修改网站冗余代码、不合理的代码设置，例如框架设计、flash、js的应用等。友情链接的代码分析，很多人将友情链接写成js调用这样也是不合理的。页面关键词的布局、文本的设置、超链接的设置等等网站内部优化工作内容。
5、 网站更新源添加和内连建设
网站在做搜索引擎优化工作时都需要有一个合理的更新源支持后期排名工作的维持，所以在优化工作步骤中就要考虑设置更新源的因素。内部链接的建设也是网站优化的重中之重，是网站内部优化的主要工作。
6、 外连建设
详细的外连分类、外连做法、外连建设技巧等丰富实用内容。
7、 查看流量、关键词排名、统计分析。确定长尾关键词的设置以带来更大收益。
长尾关键词获取和分析的方法，往往长尾关键词是我们网站真正带来流量和收益的关键词。
如果楼主连外链是什么都不知道的话，我建议还是不要做SEO了，SEO是技巧类的工作。
