来源：嘉兴日报-嘉兴在线
新闻发布会
伴随着和煦的春风，嘉禾大地的创新活力进一步迸发。今天上午，嘉兴正式推出“浙里‘嘉’YOU 携手同‘兴’”双高人才云聘系列活动，旨在切实抓好疫情防控期间人才工作，全面加强网上引才工作，有效推动长三角人才一体化发展，全力实现“两手都要硬、两战都要赢”。
战疫有时，引才无歇。疫情期间，嘉兴通过“云招聘”“云签约”“云开工”“云路演”等“云模式”开展招才引智，取得了阶段性成效。截至目前，全市已开展网上对接人才项目337个，达成意向122个，成功签约27个，其中引进博士及以上高层次人才44人。
为适应疫情防控需求，进一步加强网上引才工作，嘉兴定于2月至4月期间，举办“浙里‘嘉’YOU 携手同‘兴’”双高人才云聘系列活动，活动征集上百个路演项目、千余名高端人才、数万个就职岗位，重点引进高层次人才和高校毕业生（简称“双高”）。
市委组织部介绍相关情况
“‘嘉’you”云系列
四大活动掀起云引才高潮
针对疫情防控实际，“浙里‘嘉’YOU 携手同‘兴’”双高人才云聘系列活动主要将在“云端”进行，为此嘉兴专门谋划了一系列云活动。
据了解，系列活动安排了云发布、云路演、云直聘、云校招等四大项“云端”子活动。
云发布活动中，嘉兴将先后举办2场发布会。其中，首场发布会已经于2月28日进行，主要面向高层次人才、高端人才猎头机构及高校毕业生展示嘉兴城市形象，发布本次云聘活动相关内容及战疫期间惠才政策，点击量超66.5万人。接下来将举办第2场发布会，主要发布嘉兴“人才日”和服务长三角人才一体化相关工作。
云路演活动中，嘉兴依托长三角全球科创路演中心，联合海内外引才平台、机构等，将开展9场云端人才项目路演，路演项目总数不少于100个。云路演活动将突破区域和时间边界，借助软硬件交互技术，达成全球区域互通，“零距离”通过实时音视频互动，实现“足不出户”高效对接，确保路演效果的持续性，实现“永不落幕”的路演。
云直聘活动中，嘉兴借力猎聘网平台，开设嘉兴专栏，首次组织用人单位集中发布年薪10万元以上岗位需求，开展高层次人才精准匹配和线上对接，并组织举办若干场线上面试活动。
云校招活动中，嘉兴依托各大高校毕业生就业指导中心，分片区在全国100所左右重点高校就业网站发布5万个左右嘉兴招募大学生岗位需求及相关支持政策。据悉，云校招活动将通过市场化手段，联合第三方人力资源机构，动态发布大学生岗位需求，优化招聘流程、降低招聘成本、提高招聘效率。
“网上引才是疫情防控期间引才的有效途径，也是今后的发展方向。嘉兴将以此次活动为契机，及时转变招才引智方式，全面推进引才工作数字化转型，大力推广线上对接、线上洽谈、线上面试。”市委人才办相关负责人说。
“‘嘉’you”朋友圈
服务长三角人才一体化发展
人才对发展具有战略引领作用，长三角一体化高质量发展离不开人才的一体化。而人才一体化，需要长三角各城市共同驱动，深度整合、优化配置区域间人才资源。
去年以来，嘉兴抢抓长三角一体化发展国家战略机遇，通过发起成立长三角人才一体化发展城市联盟，建设“浙江长三角人才大厦”等“一楼三园”，举办“星耀南湖·长三角精英峰会”等举措，全力服务长三角人才一体化发展。
在此次云聘活动中,嘉兴也着重突出了“一体化”主题。比如，嘉兴与第三方机构搭建人才云聘平台。“该平台面向长三角人才一体化发展联盟城市免费开放，共享资源，为其提供城市推介、政策宣传、岗位发布等服务，合力引进高层次人才、高校毕业生。”上述负责人说。
同时，嘉兴还积极探索政策举措创新，助力长三角人才一体化发展。比如，长三角“三省一市”省级以上人才工程入选者可申请直接认定嘉兴“精英引领计划”项目；探索“人才绿码”在长三角人才一体化发展联盟城市间的共享通用；面向长三角人才一体化发展联盟城市征集科技防疫人才产品和涉及公共卫生安全的原创新药、诊断检测、医疗用品、医疗器械等人才创新产品、技术和服务，汇总优质人才产品目录，推荐进入各地政府采购平台，加大政府优先采购扶持力度等。
此外，嘉兴还开发了长三角一体化人才地图，从人才储备、企业招聘需求、外部人才流动、内部人才流动共4大模块，动态呈现长三角地区人才流入流出的整体情况，为区域协同引才提供大数据支持。
“‘嘉’you”大舞台
2500多个高薪岗位等你来
近年来，嘉兴持续调整优化人才结构，坚持“稳中间、抓两头”，不断提高人才引进和发展的匹配度。日前，嘉兴正在举办“万家企业百万岗位网络招聘节”，紧锣密鼓为广大复工复产企业解决一线普工、技工需求。本次活动突出的是“高精尖”导向，满足长三角及我市产业和企事业单位等用人主体对于高层次人才的需求。
比如，云路演活动将在对接“不见面”的情况下，搭建人才、资本、产业多向沟通平台，足不出户即可实现资智云对接；云直聘活动网罗了数字经济、新材料、生命健康等高新技术和新产业领域的近300家用人单位，推出了2526个高薪岗位招募高层次人才，既有传统的行业龙头企业，也有新兴的各类人才企业，其中年薪30万元以上的岗位近15%。
据了解，后续我市还将继续滚动征集发布长三角一体化发展联盟城市以及我市各用人主体岗位需求。
“‘嘉’you”大礼包
惠才政策真金白银够诚意
好的政策，是引育高端人才的助推器。为了更好推进云聘活动系列活动的顺利开展，嘉兴还专门配套出台了《关于在疫情防控期间加强开放引才、助力一体发展的八条意见》，发布2020年“创新嘉兴·精英引领计划”，真金白银加大人才引育力度。
《意见》主要通过政策加持、服务加码两大“利器”，为系列活动提供强大保障。
在政策加持方面，嘉兴对新来嘉企业工作或创业的高校毕业生，按本科1万元/人、硕士2.5万元/人、博士4万元/人给予补贴。对嘉兴企业通过云聘平台线上精准配对面试“双高”人才的，经认定，分别按本科600元/人、硕士1000元/人、博士2000元/人的标准给予补助。对在嘉兴购房的本科人才、硕博人才分别给予45万元、60万元额度的公积金贷款支持，入选市级以上人才工程后可上浮至90万元。
在服务加码方面，嘉兴发放“人才贷”，给予人才企业最高1000万元贷款，且1000万元内贷款80%贴息，每家企业最高贴息可达10万元；推出“人才绿码”，集成创业注册、金融支持、子女教育、医疗健康、交通出行、娱乐休闲等功能。此外，我们在人才安居保障、人才产品市场推广等方面也有大力度的支持。
2020年“创新嘉兴·精英引领计划”也正式启动，面向全球海内外人才计划遴选200个左右的创业创新领军人才和团队。对于入选的杰出人才团队项目最高资助1亿元，领军型创业创新团队项目资助800-1000万元，创业领军人才项目资助200-1000万元，创新领军人才项目按人才年薪，给予用人单位最高200-500万元的引才薪酬补助。
来源：读嘉新闻 文字记者：裘建锋 摄影记者：孟多多 编辑：裘建锋 责编：应丽斋
