京东客服和运营面试问题
京东运营最常见的面试题主要就是问你一些运营的相关基础知识，也就是运营的一些管理方面的经验，再有就是问你遇到一些紧急的情况，你打算怎么处理。应该如何解决一些突发的事情。同时还要问清楚你对运营如何改进措施的一些相应的观点和看法以及有什么具体的措施。
面试官提的问题一般是按照简历内容提的，一般会问校园经历和实习经验，校园经历的话问的很细，细到一个部门有多少个人，怎样带领部门成员之类的，不得不说，比起校园经历，面试官更看重实习经验
跨境电商面试题及答案
1、为什么要加入我们公司？因为跨境电商一直都是我感兴趣的行业的，贵公司的平台和口碑都是不赖的，目前自己也很想深耕亚马逊精品岗位，贵公司是我目前职业规划里的很认可的优秀平台。
2、为什么要从XXX公司（上一家）离开？上一家公司给我带来了很多锻炼和成长的机会，但是因为公司计划有调整，我的板块项目有变动，目前不太符合我期望的那样，所以我选择离开，希望有新的发展。
3、你的职业规划是什么？希望能在公司所处的行业上有所发展，也能在XXX精品运营岗位深耕，找到自己的能力所在，也希望在未来两年内可以成长到领导一个小团队，让自己实现自身价值的同时也为公司带来更大的价值。
4、你有什么想问我的吗？我想知道你在公司的一天是怎么样来度过的？可不可以给我简单介绍一下贵公司的业务和未来发展？贵公司最让你自豪的企业文化是什么呢？团队现在面临的挑战是什么？对我的期待又是什么呢？
职场面试礼仪细节
礼仪在职场中很重要，第一印象非常有利于成功。面试前一定要修饰好自己的外表。不要像非主流那样，让面试官觉得你不尊重他。说话的时候，必须小心、诚实并给人留下好印象。面试时不要一直保持微笑，这会被视为紧张和缺乏自信的表现。
微笑的脸上透露出一种虚假的感觉，面试官很容易就能发现。而是要体贴，让别人开心，该笑的时候就笑。
面试前要做好各种准备工作，包括了解自己，了解整个行业，了解未来的用人单位，了解自己申请那个职位的情况。
面试时不要懒洋洋地坐着，不要和面试负责人保持良好的眼神交流。如果太懒，面试官会觉得自己不认真。回答面试官的时候要有明确的重点，说话要有条理，不要想往哪里去。
策划运营部的面试问题
1.策划部是一个怎样的部门?
2.你为什么选择策划部?
3.你觉得自己为什么能进策划部?
4.如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?
5.对于分配下的工作，你会怎么样去落实好?
6.你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作?
7.进入策划部你想做的第一件事是什么?
8.进入策划部后，你对自己有什么设想?
9.你进入了策划部，你有何打算?
10.首先想做好什么?
关于环卫管理岗位面试问题
一、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?
答案
第一人各有所长，领导的对技术操作方式不熟识，但他(她)的领导非政府、协同能力确比我强，在实际工作存有这种现象不足为奇，必须宣称和拒绝接受这种现象;
第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;
第三如果领导的工作计划精心安排
