小红书作为社交平台之一，也受到品牌商家的关注，成为品牌营销的主战场之一。打造爆款笔记是推动流量转化的有效途径之一。具体来说，如何规划和打造小红书平台上的爆款笔记？
在过去，小红书的用户数量很少，博客拥有自然的流量红利。现在用户数量超过2亿。笔记越来越多，竞争也越来越激烈。平台向高质量内容分配流量是时代的趋势。
什么是高质量的内容？猛犸品牌推广认为有两个标准：
对用户产生价值；
用户愿意接受这样的内容。
因为小红书是千人千面的内容分发机制，先推荐给少数人，反馈好再推荐给更多的人。高质量的内容是成为热门笔记的前提，所以热门笔记往往有浏览量。喜欢。收藏量很高，在平台上排名很高。
在小红书中，消费者通过阅读热门笔记初步种草。对产品感兴趣后，他们会在小红书/淘宝上进一步搜索产品信息，了解购买意愿，进店浏览，最终做出消费决策支付购买。
换句话说，小红书爆文对产品的转化率至关重要。因此，品牌不会放弃这块蛋糕。
我在这里总结了六个步骤:先选题-写标题-写正文-优化封面-发布时间-避雷区。
step1：选题。
选题对品牌主来说并没有那么复杂，因为类别是固定的，最捷径的方法就是选择热门关键词来创作内容。
对于中小品牌来说，最好不要把关键词做得太大，因为竞争不如大品牌。我们可以尽量缩小主题选择的范围，使产品能够更准确地向用户推荐。
这里教你细分法，包括七个方面:
细分季节：如冬季护肤、夏季搭配；
细分方法：如减肥方法、护肤方法；
细分过程：如化妆教程、美容评价；
细分为人群：如上班族穿搭、学生党彩妆；
细分产品：如美白精华、戴耳机；
细分为节日：如七夕礼物、双十一面膜；
细分到点：如杭州酒店、上海特产等。
step2:标题。
有了大致的选题方向，就要正式开始写笔记了。一个好的标题是爆文的关键，这里总结了爆文的几个技巧。
1)突出关键词。
在标题中，让别人一眼就能得到你的产品特征，突出关键词。比如一个面膜品牌的草:
反面例子:推荐超级好用的面膜。这里的定位太模糊了。
正面例子：宝藏补水面膜，学生党必备！这里的关键词是补水。
2)引起好奇心。
设置一些悬念来激发用户的好奇心。
3)具体数字。
在标题中添加具体数字可以让人感觉更直观，用阿拉伯数字更有冲击力。
4)戳用户痛点。
设置用户痛点的标题，比如美妆护肤，更容易找到用户痛点。
5）蹭热点。
标题可以结合热点人物或话题设置。
6)避免雷区。
不要把品牌名放在标题上，容易被小红书判定为商业广告，尽量突出产品特点。
反面例子:我最喜欢的面膜XX面膜。
正面例子：超温和补水面膜，平价不踩雷！
step3：写正文。
文本内容的难点在于产品的植入，可以很好地植入产品，不会让用户恶营销，所以这个笔记已经成功了一半。
拆分产品的功能或成分，锁定受众，从而确定标题和关键词。
确认任何场景，使内容更加真实。
文本内容还需要注意两点。
首先是关键词的优化。关键词的频率和布局直接影响笔记的搜索排名，但不能太多，容易被判定为故意营销。
第二，文章段落要清晰，布局要合理，多带表情符。
写完整体内容后，去网站筛选是否有敏感词，及时调整。百度可以直接搜索小红书敏感词查询。
step4：封面优化。
笔记的封面决定了30%的吸引力。通常爆炸性文章的封面图片有几个特点:高清精致，主题突出，引人注目。
通过观察平台上的爆炸性文章，发现有几个封面更容易学习。
1)突出特点。把重点信息放在上面，吸引用户点击。
2）对比图。产品的效果通过对比直观展现。
3）四宫格。产品信息以拼图的形式全方位展示，不限于四宫格，也可以是六宫格。九宫格。
如果你真的不知道该怎么办，最简单的方法就是模仿它。搜索同一类别的产品，一般排名第一的产品并不差，如何模仿他们的封面格式。
step5:发布时间。
数据显示，小红书用户活跃时间为下午4:00至6:00。晚上8:00到11:00。因此，在用户活动的高峰期，通常推荐发送效果更好。
然而，由于每个小红书博主的观众群体不同，用户肖像和活动时间应根据内容确定。在不同领域的博主中，他们的粉丝在小红书的活跃时间也不同。
step6：避免雷区。
如果你想在平台上挖掘流量，你也必须遵守平台的规则。注意几个雷区：
禁止在笔记、私信、评论等方面发布和传播违法内容，如危害国家安全、宣传迷信、恐怖暴力等。避免可代购、专卖、拼单、二维码、私聊、微商、抖音、淘宝等关键词。
大家都知道，品牌做小红书，投放是必不可少的环节。但是到了投放阶段，如何选择人才成了问题，是选择业余还是KOL？
首先要了解这类达人的特点：
业余爱好者和尾部KOL的粉丝数量一般在500-10000之间。单个交付价格更便宜，内容更真实。通常适合品牌在初始交付，以达到交付量的目的。
腰部KOL，一般粉丝量在1万-10万之间。能给品牌带来一定的音量和转化，性价比高，容易爆发，适合品牌长期传播。
头部KOL，一般粉丝超过10万，顶级粉丝可以达到1000万。内容垂直度高，产品宣传更方便，但成本效益不高，适合品牌传播音量。
在了解了这些人才的优缺点后，结合品牌属性和目的进行选择。
接下来，如何找到人才？
1)业余合作方式。很多不了解小红书的人可能不知道从哪里开始。我们可以在小程序中搜索通知。会有一些发布任务的平台。发布任务后，业余爱好者会主动添加你。每天添加数百人很容易。
2)腰部KOL&头部KOL合作方法。
这两类人才不能像普通人那样找到，必须考虑其垂直性和成本性能。我们可以在千瓜等平台的帮助下筛选KOL，找到目标KOL，然后通过私人信件沟通合作意向。
另一种方式是直接在千瓜等平台或MCN机构寻找人才。缺点是需要中介费或会员服务费，当然效率更高。
我们可以从三个维度来判断人才的质量：
看看互动数据。比如评论区都是正面评论，评论多的笔记里没有高度赞扬的评论，评论之间的差距很短，所以账号可疑。
最后总结一下创作爆文笔记的要点:
选题要尽量缩小范围，可采用细分法，使内容更加准确；
标题可以采用几种常见的方法，包括突出关键词、具体数字、摩擦热点等；
文本内容可以构建个人经验+经验共享+产品植入的架构，文案要真实活泼；
常用的图片优化方法有：突出特点.对比法.四宫格；
掌握适合发布类别的时间，然后通过反复测试获得最佳时间；
及时掌握最新政策规则，规避雷区；
