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「农技推广人才遴选方案」骨干人才选拔实施方案

时间:2023-11-15 信途科技SEO资讯

本篇文章信途科技给大家谈谈农技推广人才遴选方案,以及骨干人才选拔实施方案对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站。

本文导读目录:

破格申报农技推广研究员的具体条件是什么?

适用范围:本条件适用于从事农业技术推广工作的专业技术人员。

学历、资历:大学本科毕业以上学历,从事本专业技术工作,取得高级农艺师(或高级畜牧师、高级兽医师、高级农业工程师、高级水产工程师)(下同)资格5年以上。

外语、计算机:1、较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求。2、较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试,成绩符合规定要求。

专业技术工作经历(能力)条件:取得高级农艺师资格后,具备下列条件二项:1、曾提出过有重要学术和实用意义的推广课题,在推广科学前沿进行开创性的工作;2、曾编写出具有较大影响的科学论著;3、负责指导过国家重大推广项目或攻关项目的研究工程工作;4、主持或为主参与制定本专业技术推广规划;5、举办过高层次、高水平的科学讲座。培养出合格的研究生或指导高中级技术人员工作;6、解决过重大农业技术推广疑难问题;7、获得有较大价值或取得显著经济效益的本专业专利二项。

业绩成果条件:获得国内先进水平的科技成果,具备下列条件之一:1、获国家自然科学奖、发明奖、科学技术进步奖三等奖以上的等级内额定人员;2、获省、部级科学技术进步奖一等奖以上或省、部级科技进步二等奖二项以上的等级内额定人员;3、主持的农业技术推广项目取得显著的成果,推广面积和技术水平达到规定要求,并获全国农牧渔业丰收奖一等奖以上的主要贡献者;4、主持的国家级推广项目,经部级鉴定达到国内先进水平;5、主持研制开发的实用技术有两项以上重大改进,经部级专家鉴定通过,已在全国推广,并取得明显的社会、经济效益。

论文、著作条件取得高级农艺师资格后,具备下列条件:发表高水平的论文,出版有价值的著作,具备下列条件之一:1、主编公开出版的全国性或省级农业学术、技术推广教材二十万字以上;2、在国家级学术技术刊物上发表高水平的文章三篇以上(第一作者);3、在省级公开发行的学术刊物上发表四篇以上有价值的论文(第一作者);4、正式出版过不少于十万字著作的作者。

破格条件取得高级农艺师资格二年以上。具备下列条件中的二条,可破格申报:1、获国家级发明奖、自然科学奖、科技进步二等奖以上者(前七名),或三等奖(前五名);2、效省长特别奖(前五名);3、获省(部)级一等奖(前五名)或二次获省、部级二等奖(前三名)以上的主要贡献者;4、作为第一主笔人在国家级公开发行的学术刊物上发表四篇以上有价值的论文;或在省级公开发行的学术刊物上发表五篇以上有价值的论文,或亲自编写具有较大影响并具有实际应用价值的专著(二十万字以上),或译著(五万字以上)并正式出版;5、组织、主持或承担过国家重点工程项目或技术攻关课题,突破了重大技术难关或解决了关键性的技术难题,并通过省(部)级鉴定、验收达到国内外领先水平,填补了本行业国内外某一技术领域空白,取得显著的经济或社会效益。

附则:(一)材料依据:1、各种奖励、鉴定、审定、批准等,必须以相应的证书、文件、奖状等为依据。2、科技、工程项目级别的认定,以计划文件、项目合同书、计划责任书为依据。3、提高或增加的经济、社会、生态环境的数字,须提供专家评估鉴定证书。(二)名词涵义:1、主持人:是指承担科研、科技成果推广或工程项目任务,从总体设计、组织实施、全面管理到项目结束,在总结、鉴定、验收等方面,进行全过程、全方位地组织、指导的第一负责人。2、参与主持和主要参加者:参与主持是指科技、工程项目进行中作为主持人的助手,参与总体设计方案的制定到项目结束全过程,协助主持人负责组织实施,或负责某一重要方面的工作;主要参加者是指科技、工程项目中,在主持人的领导下参与项目全过程或某一重要组织部分的工作,亦称项目执行人、主研人员或骨干人员某一方面的负责人。3、主要完成者:是指对某项科技、工程、技术成果做出某方面重要贡献的人员。4、独立撰写的论文:是指本人独立撰写、发表的论文;或本人执笔撰写并以第一作者发表的合著论文。5、凡冠有“以上”的,均含本等级或本数量。

农业推广的程序有哪些

一、指导思想

紧紧围绕“科技进村入户、促进增产增收”的主题,以省市区农业科研、教学、推广部门大联合和区、乡镇、村大互动为突破口,以农业重大项目为支撑,以实施主体培训、示范主导品种和推广关键技术为措施,以集成创新和成果转化为动力,联动开展农业科技大服务,加快产业化进程,促进农民持续增收,推动我区现代农业发展。

二、目标任务

围绕发展优势特色效益农业,实现农民持续增收的目标,开展科技培训、科技示范、科技推广。培训科技示范户1000户,完成实用技术培训2万人(次),在全区建立特色经济作物技术集成推广示范片(基地)1万亩,推广9项配套技术,确保全面完成“三大行动”各项目标任务。

三、行动内容

(一)科技大培训

以“培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥广大农民建设新农村的主体作用”为目标,围绕现代农业产业基地建设,培训产业农民。

1、主要任务:全年组织开展特色产业技术集成推广科技示范户培训1000户,开展实用技术培训2万人(次)。

2、依托项目:现代农业产业基地强县建设,粮经产业双创双建示范工程。

3、责任单位:局科教科为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站、畜牧兽医站配合。

(二)科技大示范

围绕我区特色优势产业,建立科技成果转化示范基地,培育科技示范户,展示最新科技成果。

1、主要任务:开展水果、粮食、蔬菜等农作物及畜禽新品种引进筛选,以及长枝修剪、生草栽培、病虫害绿色防检防控、测土配方施肥、畜禽标准化养殖示范、种草养畜等技术攻关与集成,在全区建立新技术成果转化示范基地,在万兴、茶店、山泉、黄土等街镇乡建立示范户。

2、依托项目:粮油高产创建项目、园艺产品标准化建设项目、现代农业示范园区建设项目、规模养殖场畜禽疫病综合防治项目等。

3、责任单位:局农技中心、畜牧兽医中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站、畜牧兽医站、龙头企业、养殖专业场(户)配合。

(三)科技大推广

围绕水果、蔬菜、畜禽等优势产业,与重大农业科技项目实施有机结合,开展农业技术大推广。

1、优质粮油技术推广

主要任务:在全区推广优质粮油新品种和粮食增产技术,基本实现粮油优质化和良种化。

依托项目:粮油高产创建项目、良种补贴项目。

责任单位:局农技中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站配合。

2、特色产业技术推广

主要任务:建立优质特色水果产业基地20万亩和良种繁育场1个(100亩)。

依托项目:园艺产品标准园创建项目、现代农业产业基地强县创建项目。

责任单位:以局农技中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站配合。

3、农作物病虫害绿色防控技术推广

主要任务:在全区推广农作物病虫害绿色防控技术10万亩。

依托项目:植保工程。

责任单位:局农技中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站配合。

4、地力培肥技术推广

主要任务:在全区推广地力培肥、测土配方施肥技术20万亩次。

依托项目:测土配方施肥、农业综合开发项目。

责任单位:局农技中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站配合。

5、农产品质量安全标准化技术推广

主要任务:创建有机水果标准化生产基地3000亩。

依托项目:四川省农业标准化示范基地建设。

责任单位:局法规科为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站配合。

6、农村能源建设技术推广

主要任务:建设农村沼气池300口。

依托项目:农村户用沼气建设项目。

责任单位:局农技中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站配合。

7、种草养畜技术推广

主要任务:在全区建立示范户10户,推广种草养畜、补料育肥配套技术。

依托项目:种草养鹅项目、种草养兔项目。

责任单位:局畜牧兽医中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站、畜牧兽医站配合。

8、特种畜禽引进示范

主要任务:在洛带镇建立特种野猪养殖场,在万兴乡建立黑鸡养殖场,发展珍稀畜禽。

依托项目:特种野猪养殖项目、黑鸡养殖项目。

责任单位:局畜牧兽医中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站、畜牧兽医站配合。

9、畜禽疫病综合防治技术推广

主要任务:在全区建立示范户10户,开展疫病综合防治技术培训与指导,建立畜禽免疫档案,实施畜禽防疫溯源管理。

依托项目:畜禽疫病综合防治技术推广项目。

责任单位:局畜牧兽医中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站、畜牧兽医站配合。

四、主要措施

(一)成立组织机构

成立龙泉驿区农业科技三大行动工作领导小组和专家指导组。领导小组由区农发局杨伟局长任组长,分管领导付修敏、蒋启林、魏大蓉任副组长,局属各部门负责人为成员。领导小组下设办公室,设在局科教科。同时聘请四川省农科院、四川农业大学的相关专家教授,成立专家指导组。从局属各业务部门选派科技人员,切实开展三大行动。

(二)实行分工协作

局属相关科室(中心、站)、各街镇乡农业综合片站、畜牧兽医站要按照项目行动内容的要求,切实履行各自职能职责,密切配合,分工协作,切实搞好三大行动。

(三)统一行动步骤

1、准备启动阶段

2010年1月至3月,各牵头责任单位制定科技服务技术方案,遴选技术指导员和科技示范户。

2、具体实施阶段

2010年4月到12月,广泛开展培训、指导和示范推广,打造三大行动亮点。总结推广好的做法和经验,带动全区农业科技推广培训服务方式全面转变。

3、总结验收阶段

2010年12月,检查验收总结,进行绩效评价。

(四)加强督促检查

切实加大监管力度,领导小组办公室对三大行动实施进展情况进行督促检查,对工作完成情况进行绩效考评,确保三大行动工作取得实效。

(五)落实行动经费

区农发局积极争取财政安排配套资金,支持“三大行动”开展,同时多渠道筹措资金保证科技人员下乡的工作经费,为“三大行动”有效开展提供资金保障

农业推广程序包括哪些步骤?

2010年农业科技三大行动实施方案

各街镇乡农业综合片站、局属各单位:

根据四川省农业厅《关于印发四川省2010年农业科技三大行动实施方案的通知》(川农业[2010]22号)精神,为确保全省农业科技大培训、大示范、大推广“三大行动”在我区扎实开展并取得实效,特制定本方案。

一、指导思想

紧紧围绕“科技进村入户、促进增产增收”的主题,以省市区农业科研、教学、推广部门大联合和区、乡镇、村大互动为突破口,以农业重大项目为支撑,以实施主体培训、示范主导品种和推广关键技术为措施,以集成创新和成果转化为动力,联动开展农业科技大服务,加快产业化进程,促进农民持续增收,推动我区现代农业发展。

二、目标任务

围绕发展优势特色效益农业,实现农民持续增收的目标,开展科技培训、科技示范、科技推广。培训科技示范户1000户,完成实用技术培训2万人(次),在全区建立特色经济作物技术集成推广示范片(基地)1万亩,推广9项配套技术,确保全面完成“三大行动”各项目标任务。

三、行动内容

(一)科技大培训

以“培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥广大农民建设新农村的主体作用”为目标,围绕现代农业产业基地建设,培训产业农民。

1、主要任务:全年组织开展特色产业技术集成推广科技示范户培训1000户,开展实用技术培训2万人(次)。

2、依托项目:现代农业产业基地强县建设,粮经产业双创双建示范工程。

3、责任单位:局科教科为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站、畜牧兽医站配合。

(二)科技大示范

围绕我区特色优势产业,建立科技成果转化示范基地,培育科技示范户,展示最新科技成果。

1、主要任务:开展水果、粮食、蔬菜等农作物及畜禽新品种引进筛选,以及长枝修剪、生草栽培、病虫害绿色防检防控、测土配方施肥、畜禽标准化养殖示范、种草养畜等技术攻关与集成,在全区建立新技术成果转化示范基地,在万兴、茶店、山泉、黄土等街镇乡建立示范户。

2、依托项目:粮油高产创建项目、园艺产品标准化建设项目、现代农业示范园区建设项目、规模养殖场畜禽疫病综合防治项目等。

3、责任单位:局农技中心、畜牧兽医中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站、畜牧兽医站、龙头企业、养殖专业场(户)配合。

(三)科技大推广

围绕水果、蔬菜、畜禽等优势产业,与重大农业科技项目实施有机结合,开展农业技术大推广。

1、优质粮油技术推广

主要任务:在全区推广优质粮油新品种和粮食增产技术,基本实现粮油优质化和良种化。

依托项目:粮油高产创建项目、良种补贴项目。

责任单位:局农技中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站配合。

2、特色产业技术推广

主要任务:建立优质特色水果产业基地20万亩和良种繁育场1个(100亩)。

依托项目:园艺产品标准园创建项目、现代农业产业基地强县创建项目。

责任单位:以局农技中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站配合。

3、农作物病虫害绿色防控技术推广

主要任务:在全区推广农作物病虫害绿色防控技术10万亩。

依托项目:植保工程。

责任单位:局农技中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站配合。

4、地力培肥技术推广

主要任务:在全区推广地力培肥、测土配方施肥技术20万亩次。

依托项目:测土配方施肥、农业综合开发项目。

责任单位:局农技中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站配合。

5、农产品质量安全标准化技术推广

主要任务:创建有机水果标准化生产基地3000亩。

依托项目:四川省农业标准化示范基地建设。

责任单位:局法规科为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站配合。

6、农村能源建设技术推广

主要任务:建设农村沼气池300口。

依托项目:农村户用沼气建设项目。

责任单位:局农技中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站配合。

7、种草养畜技术推广

主要任务:在全区建立示范户10户,推广种草养畜、补料育肥配套技术。

依托项目:种草养鹅项目、种草养兔项目。

责任单位:局畜牧兽医中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站、畜牧兽医站配合。

8、特种畜禽引进示范

主要任务:在洛带镇建立特种野猪养殖场,在万兴乡建立黑鸡养殖场,发展珍稀畜禽。

依托项目:特种野猪养殖项目、黑鸡养殖项目。

责任单位:局畜牧兽医中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站、畜牧兽医站配合。

9、畜禽疫病综合防治技术推广

主要任务:在全区建立示范户10户,开展疫病综合防治技术培训与指导,建立畜禽免疫档案,实施畜禽防疫溯源管理。

依托项目:畜禽疫病综合防治技术推广项目。

责任单位:局畜牧兽医中心为牵头责任单位,局属相关科室(中心、站)和街镇乡农业综合片站、畜牧兽医站配合。

四、主要措施

(一)成立组织机构

成立龙泉驿区农业科技三大行动工作领导小组和专家指导组。领导小组由区农发局杨伟局长任组长,分管领导付修敏、蒋启林、魏大蓉任副组长,局属各部门负责人为成员。领导小组下设办公室,设在局科教科。同时聘请四川省农科院、四川农业大学的相关专家教授,成立专家指导组。从局属各业务部门选派科技人员,切实开展三大行动。

(二)实行分工协作

局属相关科室(中心、站)、各街镇乡农业综合片站、畜牧兽医站要按照项目行动内容的要求,切实履行各自职能职责,密切配合,分工协作,切实搞好三大行动。

(三)统一行动步骤

1、准备启动阶段

2010年1月至3月,各牵头责任单位制定科技服务技术方案,遴选技术指导员和科技示范户。

2、具体实施阶段

2010年4月到12月,广泛开展培训、指导和示范推广,打造三大行动亮点。总结推广好的做法和经验,带动全区农业科技推广培训服务方式全面转变。

3、总结验收阶段

2010年12月,检查验收总结,进行绩效评价。

(四)加强督促检查

切实加大监管力度,领导小组办公室对三大行动实施进展情况进行督促检查,对工作完成情况进行绩效考评,确保三大行动工作取得实效。

(五)落实行动经费

区农发局积极争取财政安排配套资金,支持“三大行动”开展,同时多渠道筹措资金保证科技人员下乡的工作经费,为“三大行动”有效开展提供资金保障

如何引进农业技术人才

农业依靠科技,科技依靠人才。我市是典型的农业生产大市,要实现农业大市向农业强市的转变,传统农业向现代农业的跨越,加强农业科技人才的引进与培养尤为重要。现就新形势下,如何进一步做好我市农业科技人才引进工作提几点建议,供参阅。

一、积极搭建平台,加强农业科研人才的引进

一是科研平台。以我市农业科研单位如市农科所、林科所和柑科所以及各县区国家级、省市级农业产业化龙头企业为平台,通过技术转让、基地共建、技术人才引进和共享、技术承包等形式,进一步加强我市农业科研人才引进。二是项目平台。充分发挥我市现有的如绿色高产高效创建、农业标准化基地、一二三产业融合等农业项目以及挖掘本地农业地域优势,创建农业科技平台,促农业科研人才引进。如怀化市立足“杂交水稻发源地”这一地域优势,以怀化职业技术学院、怀化市农科所为依托单位,全力打造“产、学、研”相结合,集科研、繁育、生产、加工、销售、推广、咨询服务为一体,具备全国育繁推一体化经营及进出口业务许可资质的农业高科技企业——湖南奥谱隆科技股份有限公司,聘请袁隆平院士担任该公司技术顾问,并于2012年经有关部门批准建立了“院士专家工作站”。我市可充分利用道县玉蟾岩遗址(迄今人类最早的稻作农业发源地)地域优势,一方面做好立项申报;另一方面做好宣传引导和政策扶持,吸引外部优势企业注资,培育一批农业龙头企业,或与有实力的水稻生产研究单位合作,组建玉蟾岩有机水稻发展研究中心,聘任著名专家和学者组建专家团队,打造出玉蟾岩水稻知名品牌。

二、主动适应形势,加强农业管理人才的引进

近年来,我市新型农业经营主体发展迅速。据初步统计,2016年全市承包30亩以上耕地种粮大户发展到20932户,其中500亩以上的大户211户。据部分县区反映,许多大规模种粮大户普遍存在“只懂种植生产而不懂经营管理”,导致种粮大户在申报项目或获取上级资金奖扶方面,缺乏对申报资料和台帐的规范整理或编辑。此外,由于我市休闲农业的快速发展,加强农业经营管理方面的人才引进或培养已迫在眉睫。

三、充分立足需求,加强农业适用技术人才的引进

一是注重特色生产技术人才引进。由于农业产业结构的逐步调整,农业发展方式的进一步转化,高产高效特色农业是未来农业的重要发展方向。据部分县区反映,我市在水果、药用等经济特色作物方面人才极为短缺,每年对水果、药用等高效经济作物种植大户进行种植或加工技术进行培训时,当地农业部门常显得力不从心。此外,农业装备、田间作业、作物收获、地方特色食品加工等方面的人才也严重不足。二是注重基层农业技术青年人才的引进。据市农技推广站2013年调查,全市现有的1183名乡镇农技人员中51岁及以上的有137人占11.6%,41-50岁的363人占30.7%,31-40岁的627人占53%,30岁以下的仅56人占4.7%。因此,30岁以下的新一代乡镇农技人员数量明显太少,断层十分严重,当前,需进一步加强基层农学专业类青年技术人才引进,使农业生产技术管理后继有人。

怎样当好一名农技推广人员

怎样当好一名农技推广员

农业技术推广人员作为推广工作的载体,

是改变农民生产行为的

促进者,是农业技术的传播者。实践证明:农业技术推广越搞得好,

取得的效益就越明显,

农业科技对农业、农村、农民和农村经济社会

的发展发挥的作用就越大。

因此、

农业技术推广员对于促进当地农业

技术水平的提高和发展当地农村经济占着举足轻重的地位。

那么,

何当好一名合格的农业技术员呢?根据本人长期从事农技推广工作

的实践经验和体会,

要当好一名合格的农技推广人员必须具备较高的

政治素质、

政策水平以及较强的专业技术能力和良好的职业道德,

要有不怕苦不怕累的精神。

一、要有一定的政治素质和政策水平

作为一名农技推广工作者,

首先应该是党的农业政策的践行者和

传播者,工作中要坚持以人为本,全心全意为人民服务的根本宗旨,

农技推广工作的目的是为了服务农民、

造福百姓。

要当好一名农技推

广员必须首先具备一定的政治和政策水平,

不仅要当好技术员更要当

好农村政策宣传员,

要让农民知道国家和当地政府的惠农政策,

引导

农民向政策靠拢,指导农民向国家鼓励的产业方向发展。

二、专业技术能力过硬

首先,

要自觉学习业务知识提高自己的业务素质。

要有扎实的理

论基础功底,

遇到问题能很快找出原因并加以解释剖析,

要经常学习

充电,丰富和更新知识,做到不落伍、

不掉队,对待不明白的事情一

定要自己先弄明白,

并把掌握的科技知识传授到周围的农民手里;

次,要多实践。农业技术不能仅限于书本知识,要多参加生产实践,

往往实践中学到的东西更直观、更扎实、更贴近生产实际,更能有效

地解决农民生产中遇到的问题。

只有自己比农民掌握的知识多,

解决

实际问题的能力强才能树立威望,

让农民信服,

才能充分发挥一个农

业技术员的作用。

三、要有良好的职业道德

一个好的农技推广员,

首先是一个道德高尚的人,

要公平、

公正、

勇于奉献、不记个人得失,这样才能架起农技服务与农民的连心桥,

农民才能信服你。

在实际工作中不能患得患失,

不能有应付差事的思

想,

想农民之所想,

急农民之所急,

不能仅仅局限于领导安排的工作。

在指导技术的同时尽量帮助农民做一些力所能及的事,

和农民的心真

正想到一起。

比如,

在指导技术的同时不妨帮农民去农资摊位前问一

问,由于现在经营农资的部门很多,

进货渠道广泛,加上虚假广告的

宣传,

使得农民朋友无法准确地对一些农资的质量进行鉴别。

农村原

有的一些“土秀才”

“土专家”

纷纷外出打工,而留守老人和妇女鉴

别真假伪劣农资的能力较差,

因此一些农民在选购农资时往往容易上

当受骗,

这样无形间就会拉近与农民的距离,让农民信任你,这对于

你推广一些新技术十分有利。

四、要有不怕苦、不怕累的精神

人人都知道农技推广是个辛苦差事,

要做好一名农技推广员就要

不怕吃苦农。农业科技推广的关键在于入户,培训指导,传授技术,

推广各项农业新技术到田到户,

有时甚至要手把手教,

时间上还要做

到随叫随到,

当场可以解决的要马上解决,

当场解决有疑难问题还要

请教专家,帮助农户解决实际困难;在农业生产关键环节

(

如备耕、

播种、田间管理、病虫害多发期等

)

,不仅要开展技术指导,还要善

于总结,

善于记录,善于分析;要经常下到田间地头去观察和发现新

问题,提出切实可行的解决方案,并在实践中不断完善,

得出最佳方

案;要与农民多交朋友,多交流经验,要多吸取他们长期以来积累的

宝贵经验加以总结提升,逐步完善。

做到上述方法,基本可以胜任一

名基层农技推广技术指导员

农技推广人才遴选方案的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于骨干人才选拔实施方案、农技推广人才遴选方案的信息别忘了在本站信途科技进行查找。

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