5月21日，“党管人才 邑彩纷呈”2021年江门市“520”人才节暨“智汇高新 共创未来”高层次人才项目对接会在江门高新区（江海区）金融中心举行。
活动发布了《高新区（江海区）加快集聚博士和博士后创新创业实施办法》，并举行人才供给基地、校企产学研合作和科技成果转化战略合作三大签约仪式，成功对接6个项目。
江门高新区党工委副书记、管委会常务副主任、江海区委副书记、区长郑丹辉出席活动并致辞。他表示，近年来，高新区（江海区）坚持把人才作为第一资源，全面落实‘人才强区’战略，不断夯实高质量发展根基，建有博士、博士后科研工作平台25家，国家级众创空间、孵化器3家，省级企业技术中心18家，国家级高企405家。
接下来，江门高新区（江海区）将持续深化人才发展体制机制改革，以更加饱满的热情和更加有效的措施广开进贤之路、广纳天下英才，进一步加强高层次、创新人才和团队的培育，奋力建设创新人才宜业宜居宜乐的高新（江海）。
博士（后）最高可获奖励300万元
活动上，《江门高新区（江海区）加快集聚博士和博士后创新创业实施办法》正式发布。《办法》从人才科研载体建设、人才补贴、奖励制度等三方面完善人才政策体系，以更加积极、更加开放、更加有效的政策推动博士和博士后人才的培养集聚，为全区乃至全市的经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。
记者从现场获悉，该区通过发放江门市博士后建站单位建站补贴、江门市引进博士、出站博士后生活补贴、江门市在站博士后生活补贴，鼓励企业积极参与人才引进工作、做好人才服务。据统计，当天，高新区（江海区）向江门市博士后建站单位发放建站补贴，向江门市引进博士、出站博士后、在站博士后发放生活补贴等人才补贴共计70万元。
其中，江门高新区（江海区）将对新设立的博士工作站和博士后科研工作站、创新实践基地，最高一次性给予50万元建站补贴；对本区招引的博士后，给予每人每年25万元生活补助费；获国家级科技奖励的博士（后）最高可享受特等奖300万元。
活动上，还进行了人才供给基地、校企产学研合作和科技成果转化战略合作三大签约仪式，推动着区内企业与高层次人才的对接合作，有效帮助企事业单位解决人才需求和技术难题。
其中，广东南方职业学院被授予“广东省大学科技园”，龙睿众创空间、高新区众创空间被授予“广东省众创空间”，江门市安诺特等三家企业被授予“省级企业技术中心”，江南街道、礼乐街道、产业加速园的人才驿站同时揭牌。
值得一提的是，为深入把握“十四五”时期发展机遇，做好高新区（江海区）人才发展工作，活动还特别邀请了中山大学教授、博士生导师、广东省创新战略研究会会长陈广汉作《广东省“十四五”规划与江门发展机遇》主题报告，助力高新区（江海区）更好地汇聚人才资源、激发双创活力、深化科研转化、推动社会发展。
10个优秀项目参加金博奖路演
当天，第十届金博奖江海区域赛活动也在江门高新区（江海区）精彩开赛，评审专家、高校代表、入选项目路演代表、金融投资机构、企业代表等近50人参加活动。
“金博奖”创办于2011年，是面向以博士为代表的高层次人才的科技创新成果挖掘、展示、交流、孵化和转化的全球性赛事，定位为“高层次人才创新创业虚拟孵化器”。本届金博奖以“领航·价值”为主题，创新开设江海区域赛，旨在以赛引才、聚才、育才，为高新区（江海区）聚集世界一流的高素质优秀人才和项目，致力为海内外高层次人才交流、科技成果转化孵化提供市场化服务全链条。
为了更好地保证评审工作的公平性、合理性，大赛组委会邀请了5位具有丰富经验的专业评委对10个优秀项目进行路演评审，评审主要从技术、财务、市场、投资等多个方面对项目进行综合评价。此外，本次评审也注重关注项目的可行性，以及落地后所产生的社会效益和经济效益，在创业带动就业方面所发挥的作用。
近年来，高新区（江海区）不断细化创新人才政策，不断探索完善工作机制，不断推进招才引智平台建设，不断提高服务水平和工作效能，以“人才强区”战略激活高质量发展引擎，努力打造博士后人才发展高地。
据统计，目前该区共建有国家级博士后科研工作站3家、园区分站4家、省级博士后创新实践基地12家、博士工作站6家，在站博士、博士后32人，各类人才为企业发展提供坚实的智力支撑。
【采写/摄影】南方日报记者 董有逸
【通讯员】梁云峰
【作者】 董有逸
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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