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欧阳维建的人物简介
欧阳维建，倒过来动能教育创始人，
过来爱的动能教育和动能贵人文化创始人
著名教育家、演讲家、策划家、学生潜能激励专家
名师课博会教育联盟主席
“少年演讲家”总教练
“合格父母考级”首创者和总策划
“幸福教师考级”首创者和总策划
家庭“动能系统”和社会“动能社区”研发人
家庭教育系统里面的知名讲师和顾问 ，中央教科所特聘赏识教育推广专家，中央教科所全国校长发展学校特聘教授 ，疯狂英语和赏识教育两大教育品牌的奠基人和总策划 ，“名师课博会”创始人、董事长。从疯狂到赏识，欧阳维建通过自己多年的教育生涯和天才的活动策划能力，把具有原创精神的民间教育与传统教育进行了嫁接，并且向社会各界甚至海外大规模辐射，创建和策划了爱通天下教育集团和倒过来精英教育集团！他不但实现了教育人物品牌化，还尝试了教育成果国际化。是教育界著名的名师培训权威讲师！
1984年9月——1987年6月：湖南邵阳师专学习，是校学生会主席、邵阳市学联主席，锻练了极强的组织和策划能力。
1987年7月——1997年7月：湖南株洲市一中教师，从普通教师到班主任、年级组长、教导主任，最后成长为重点中学最年轻的一位校长，体验了中学教师成长的酸甜苦辣，积累了一定的教育教学经验 。
1997年7月——2002年元月：疯狂英语品牌奠基人、总经理、总策划、疯狂英语总校校长、李阳全国推广演讲总指挥，策划组织了近三千万人次的大型英语讲学，积累了丰富的教育品牌策划和名师推广的经验，开创了中国教育名师品牌推广的先河 。
2002年元月——2005年12月：赏识教育品牌创始人、董事长、总策划、赏识教育培训总校校长，他推广的赏识教育满足了构建和谐社会的强烈需求，他从幕后走到台前，亲自登台演讲，游学世界！他博采众长的赏识教育专题讲学风靡海内外，在北京、上海、广州、香港、台湾、新加坡、马来西亚，到处留下他传播优质教育的身影！教育部中央教科所所长朱小蔓为他推广的赏识教育题词“赏识教育，家教法宝”，台湾国民党主席马英九接见并题词“赏识孩子，热爱生命”。他忧国忧民的社会责任心和追求教育真理的执着精神，感召了无数有志之士，一大批志同道合的中小学校长和教师加盟了赏识教育实验事业，他培养的赏识教育讲师遍布全国，一场生机勃勃的赏识教育热潮正在全国迅速展开，并影响到全世界！
往往贵人都是可遇不可求的对吧？
自己不努力，遇再多的贵人也无用。机会是掌握在有能力的人手上的，能力不足还好高骛远，这一生也就那样了，为了生计奔波，没什么诗与远方。
怎么我就遇不到贵人呢？
不是遇不到 而是有偏见 高蕾在一家投资公司做平面设计，至今已有三年时间，在这几年的工作中，高蕾最遗憾的就是没有跟着那位老同事好好地学。高蕾所说的老同事是老李，这个人平时不爱说话，无论什么事都不计较。在不了解他的人看来，老李就是一个老好人，或者说是好好先生，对谁都很客气，到公司七八年了，也没能得到提升；而实际上，老李在设计方面非常有能力，只是他性格比较绵，而且对升职不感兴趣，所以不太引人注意。在高蕾眼里，老李就是碌碌无为、不求上进的人，所以从进入公司起，高蕾就对老李有些偏见，平时也就不太与他接触。 在高蕾刚刚实习的时候，有一次，高蕾在做提案时遇到点问题，便向其他设计师请教，恰巧老李也在旁边，出于热心，老李就给她支了几招。然而高蕾并没有把老李放在眼里，依然继续向其他人讨教。可是从那次开始，老李有事没事都会问问高蕾，在工作中遇到了哪些困难，还把自己的一些经验教给她，甚至还教她一些人情世故以及如何与周围人相处的方法。 去年年中，老李跳槽了。那个时候高蕾才发现，老李的很多建议都是正确的。每当自己有做不出来的方案时，高蕾就尝试着用老李的方法来解决，结果经常得到老板的赞扬。老李走后，我经常反思，反而能静下心来想想老李的一些建议，那段时间我明显感觉自己提升很快。后来，高蕾从同事口中得知，老李曾经看到高蕾做的方案，觉得她是一个有潜力的人，所以想栽培她，可高蕾并没有领会老李的意图。老李真是我的贵人，可现在想起来有些后悔，我真应该多跟老李学学。高蕾说，都怪自己对他有偏见，错过了学习的机会。明明贵人在身边，自己却不珍惜。 被伪贵人陷害 我一直以为好好做自己的工作，好好表现就可以有更好的发展机会，却没有想到会被陷害，更没想到陷害我的人竟然是我曾经非常信任的上司。梁伟郁闷地说。 梁伟两年前刚毕业时签了一家国有企业，负责财务工作。因为学历突出，比较受到财务经理的关注，加上本身工作比较努力，一直很受器重。但梁伟有一个很大的缺点，就是不大喜欢受约束，而且不太喜欢与经理直接沟通。 就因为这样，我跟主管打交道的机会比较多。梁伟说，我觉得他是我直属上司，说话可以稍微随意些，心里有些想法也都直接跟他说。主管也挺照顾我，知道我有这样的毛病，他不但不会批评我，还总是很关照我，有事情总是会主动帮我解围。一来二去，我真把他当成了自己的贵人，觉得有个能理解我的上司真是幸运。谁知道事情并不是我想得那么简单。 有一次经理布置了一项很重要的报表核算，财务主管将这项工作交给了梁伟。由于主管对于经理的意图领会有些偏差，导致梁伟在核算报表时出现了失误。后来我听说报表出了错，主管还‘好心’地主动帮我修改。因为主管的劝说，这件事便被压了下来，我心里对他一直很感激。 然而梁伟不知道的是，其实主管在经理面前把这件事的错全部推给了梁伟，而隐瞒了自己的失误。 后来，梁伟之所以知道了原委，是因为前阵子的优秀员工评比，本已在候选名单中的他却因为这件事而落选。原来，当经理向主管询问梁伟近期的表现时，主管不仅没有为梁伟说好话，还将当初那件事重新搬出来，说梁伟做事不认真、缺乏责任心。 我一直把他的‘好心’当成是对我的关照和赏识，没想到是我看错了。梁伟郁闷地说。 原来伯乐一直都在身边 Linda在一家公关公司任职，负责一个手表品牌的市场活动。在与客户长期的合作中，她并不是简单地完成任务，而是费尽心力替客户想新鲜的点子，节省开支，扩大效果，不到最后一刻，就不放弃努力。 Linda的认真，一直被她的客户Kitty看在眼里。在Kitty看来，脑子里永远冒出奇思妙想的Linda是对自己的工作真的有兴趣有热情，才会源源不断地想创意让人惊喜。于是，每次活动Kitty都会特别留意Linda的表现，看她面对问题时的反应和应变能力。有时候，Kitty会故意犯个小错误，看Linda会不会发现并指出来；有时候，Kitty也会设点难题，故意刁难下Linda。Kitty认为这些故意设置的小障碍，不只是对Linda能力的考验，更是对她人品的验证。几番考察下来，Linda的表现并没有让Kitty失望。 三年过去了，Kitty眼见着Linda从一个公关执行升任为公关经理，对公司的品牌推广策略也都了然于胸，更是深谙其品牌的精髓。 于是，今年，Kitty向总部申请公司成立专门的市场部，力邀Linda来他们公司做市场部的经理。而经过多年的打拼，Linda也正想换一家公司向纵深方向发展，拓宽自己的职业道路。两人一拍即合。 因为有了Kitty的担保，Linda的入职过程非常简单，简历无需填了，面试也没做，见过总部的负责人之后便直接到公司上班。 真没想到Kitty在关键时刻帮了我这么大一个忙，给我的职业生涯带来那么大的提升。看来平日的认真努力没有白费，职场贵人其实一直都在身边，就看你能不能把握住。
衣贵人洗衣液怎么样
好。
1、衣贵人这一个品牌的洗衣液是市面上销售量非常不错的，因为他的价格比别的产品更加便宜，是非常令人满意的。
2、衣贵人洗衣液添加了阴离子表面活性剂，每次洗衣服的时候只需要很少的一点点洗衣液就可以把衬衣或裤子或者裙子能够洗得非常的干净。
绿贵人护肤品怎样使用
洁面后，与爽肤水进行搭配使用。
具体步骤：1、先洁面并擦拭爽肤水和肌底液，待其完全吸收后取滴绿贵人护肤品在手心。2、然后利用掌心的温度预热，揉搓后再均匀地按压在脸部肌肤上。3、最后顺着肌肤纹理进行脸部按摩，促进肌肤吸收即可。
绿贵人护肤品作为曼悦生物科技（湖南）有限公司旗下护肤品牌，致力于研发、生产、、销售护肤系列产品。经过多年的创新和品牌沉淀，拥有雄厚的资本和经营实力，集聚了一大批营销精英和优质加盟商。
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玉兰贵人的品牌定位是什么啊？
以优选为标准，以消费者为中心，构建美丽服务体系。简单的说就是让玉兰贵人的客户变得更美丽，更自信。
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